近日，县民政局召开革弊树新干部作风大整顿动员会。

会议传达了全县革弊树新干部作风大整顿动员会议精神，原文学习了《李余良同志在全县“去三化、促三实、强三力”革弊树新干部作风大整顿活动动员会上的讲话》，部署了民政系统干部作风大整顿活动相关工作。

会议指出，要端正思想，深刻认识“为什么要开展干部作风大整顿”。从全县大局来看，开展作风整顿是自觉践行“两个维护”的具体实践、是做深做实以案促改的重要抓手、是深化干部队伍建设的现实需要、是破解平昌发展瓶颈的必然要求。从民政系统来看，是贯彻落实上级决策部署的必要。从中央到省市县，都对作风建设提出了“经常抓、抓经常”的要求，此次，县委又专门部署了干部作风大整顿活动，民政部门全体干部职工务必站在讲政治的高度，不折不扣地贯彻好、落实好。是增强自我能力的需要。要对照县委李余良书记讲的七个方面值得警醒警示的问题，自觉在政治素质方面、工作能力方面、生活作风方面等方面自省、自查、自改。是提升民政干部队伍形象的需要。民政是兜底保障部门，给人民群众解决了很多实际问题，习近平总书记高度肯定民政事业是“菩萨事业”。民政干部队伍的形象必须让人民群众满意。

会议明确，要找准重点，清楚知晓“干部作风大整顿的内容是什么”。从县委要求来看，就是要“去三化、促三实、强三力”，要对口是心非的“两面人”、心如止水的“出家人”、讨价还价的“生意人”、不会思考的“木偶人”、冷眼旁观的“局外人”、没有原则的“老好人”、悲观消极的“牢骚人”等影响平昌事业发展的“七种人”红脸出汗、亮剑整顿、严肃问责。从民政落实来看，除了对上述“七种人”坚决说“不”，还要着重整顿三个方面的问题。一是坚决整治“事难办”。凡是人民群众来信来访，不管是打电话、还是发网络、还是亲自来，都必须做到“事事有回音、件件有着落”。能办的马上办、不能办的说明原因、解释清楚，语言轻柔、态度温和，让人民群众心里满意。二是坚决整治“机关病”。督促干部职工走出机关、走进乡村、走入人民群众心中，多到人民群众中间去调研，让看问题、办事情、作决策，更接地气，更能解决实际问题。三是坚决整治“懒散病”。要坚决整顿上下班迟到早退的、开会无故缺席的、打着公干的名义办私事的、上班时间做与工作无关的事的、无故拖延不能按时按质完成工作任务的等歪风邪气。

会议强调，要突破难点，熟练掌握“怎样开展干部作风大整顿”。从整体安排上来看，干部作风大整顿分动员部署、学习自查、集中整改、全面总结、巩固提升共五个阶段实施，不同阶段有不同的内容。从实际操作上来看，县委的“规定动作”务必完成，民政“自选动作”主要体现在以下四个方面：一是逗硬督查督办。机关纪委牵头，对干部作风大整顿活动，全程开展督查督办，及时将情况上报局党组并全局通报。二是严肃处理问责。按照法律法规、党章党规党纪和局里相关制度，对被通报的不良典型，视其情节，分别由局机关纪委、派驻纪检组进行问责处理。三是强化成果运用。要将此次干部作风大整顿活动情况与干部职工年度考核、评优选先，职务职级晋升挂钩。四是建立健全制度。通过此次作风整顿，及时修订完善以前的相关制度，对新形成的好经验、好做法，我们要及时固化下来，长期坚持，实现作风整顿常态化。

会议号召，全体民政干部职工要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强烈的责任担当、务实的创新举措、严明的工作作风，切实抓好作风整顿，为建设“三县两地一门户”、社会主义现代化平昌贡献民政力量。