“这是我们巡察组需要检查的资料，请对照清单将相关台账准备好。”3月30日，赫山区委第一巡察组干部张姬对区人社局工作人员说。

六届区委第二轮巡察从3月7日开始，至5月6日结束，赫山区委4个巡察组对区人社局、区财政局、区应急管理局等8个单位党组织进行巡察。为提升监督质效，区委巡察组以精准摸底前期情况、巡察队伍管理提升和巡察整改落实落地为抓手，推动巡察监督发挥利剑作用。

区委巡察组注重上下联动、部门互通，收集研判被巡察单位的党风廉政建设资料、日常信访线索、年度工作考核情况、领导干部个人资料等，做到底数清、情况明，避免“漫天撒网”，确保巡察工作靶向问题、直击痛点。针对被巡察单位的工作特点，抽调专业人员，定期开展业务培训和“林翼学堂”学习，着力提升巡察干部的纪律规矩意识与业务能力，做到人岗相适。

为做好巡察监督的“后半篇文章”，区纪委监委对整改过程全程监督。巡察组定期召开整改工作调度会，要求整改单位领导汇报整改情况，明确具体措施与时限，将“共性”问题梳理汇总，印发巡察整改建议函，联合其他相关职能部门，共同督促指导整改，确保巡察利剑发力生威。