安全是煤矿的天字号工程，是矿工的最大福祉。寸草塔二矿始终坚持把安全生产放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，从严细管理、夯基固本入手，结合矿井实际，精准施策，多点发力筑牢矿井安全生产“铜墙铁壁”，确保全年安全生产目标顺利实现。

“如果发生安全事故，痛苦的不但是个人，还有自己的家庭和亲人。抓安全，就要有人‘唱黑脸’！”寸草塔二矿综采队副队长杜韦是出了名的铁面无私。从参加工作以来，他已经在综采队工作了13年，他思想素质过硬、业务技能全面、工作认真负责，多次被评为寸草塔二矿“安全先进工作者”。

在杜韦的办公桌上，始终摆放着一本厚厚的《煤矿安全规程》。他说：“抓安全首先要懂业务，难不怕，怕的是做得不到位。只有掌握过硬的安全管理专业知识，才能更好地履行自己的监督职能。”

“老杜来了”。在综采队的各个工作现场，绝对是极有威慑力的四个字。听到这四个字，员工会把风险预控措施再看一遍，再看看工作时要用到的安全工器具过没过检验日期，生怕有哪个地方疏忽，被这个有名“黑脸包公”的“火眼金睛”给看出来。

“宁听骂声，不听哭声”是杜韦抓现场安全监督管理信奉的准则。他深知“动员千遍，不如问责一次”，对现场的不安全行为严抓真管、动真碰硬。对不安全事件实行“双查”制——查事故原因和查责任人责任。他对违章现象实行“零容忍”态度，对重复违章人员加大处罚力度，同时重奖发现违章的人员，在综采队建立起了“违章行为人人管，违章装置人人查”的良好氛围。

前不久，杜韦在井下工作面进行巡查时，发现支架检修工赵飞在更换抬底管，两只脚同时放在推拉杆和抬底油缸的正下方，见此情况，杜韦连忙跑过去将赵飞拉了上来，并严肃训斥他，“你这属于典型的习惯性违章作业，支架推拉杆上严禁站人。”下班升井后，杜韦将赵飞叫到办公室里，将“三违”的严重性又细说了一遍，赵飞不停地向杜韦说好话，希望违章行为不要录入“三违”系统。杜韦说：“记‘三违’不可怕，损失点钱也无所谓，我是让你长记性、长脑子，这次不处罚你，你下次依然还会再犯。”最后，和杜韦约谈后，赵飞表示已经意识到自己的错误，愿意改过。

为保证煤炭应产尽产，寸草塔二矿综采队不仅在保障人身安全和设备平稳运行上下功夫，更在发挥人员的主观能动性上做文章。“通过正向激励的措施来激发员工作业的主动性，调动员工从让我干到我要干的积极性。”针对此项措施，寸草塔二矿综采队设立了“喜周之赞”，让检修班班长张喜周每天对当班成员的检修质量进行点评，并给表现优异者点赞，奖励100元。

于是，“喜周之赞”成为整个检修班人人争先追逐的荣誉，不仅是因为荣誉本身，更是因为张喜周这个人。张喜周工作上出了名的严谨、细致，是队里所有人的榜样。以张喜周命名的“喜周之赞”荣誉激励体系，通过每日一赞、每月一赞、每季一赞、每年一赞四个不同层级，把荣誉授予干得特别好的员工，在给予荣誉的同时，给予相应的物质奖励。调动了大家工作的主动性。

“员工自己想要安全、自己能够防护好才是最实在最有效的安全保障”。为实现员工从“要我安全”向“我要安全”“我能安全”转变，该队充分运用班前会，讲好安全生产故事，凝聚安全发展力量，营造良好氛围。同时，结合“安全生产月”，组织开展“勿忘安全，警钟长鸣”安全警示日（周）活动，回顾血的教训，让安全理念深入人心。

“抓安全生产，说得多了，管得多了，自然会有人不理解，但千万不能当‘老好人’！因为一时的麻痹大意，就可能酿成大事故。”杜韦告诉记者，“每当升井后，看见宿舍楼和带家公寓灯火通明时，我心里总是无比踏实欣慰，因为我在守护着安全。从2012年7月到现在，9年多，我队安全生产无事故。”

“安全管理工作是一项能把‘严管’和‘厚爱’完美结合的事业，”说到自己的工作，杜韦语气温和，但目光坚定，“我所有的严格，都是为了让安全生产中的悲剧不发生。让每个员工都安全，是我最大的心愿！”

“抓安全，是事关员工生命健康的事情。”杜韦说，“作为煤矿工人，就是要守护矿工兄弟们的生命平安和身体健康，他们每个人，背后都是一个家庭，一份责任。希望我这个‘黑脸包公’，能更好地抓好安全生产工作，进而能遏制安全事故的发生。”

（作者：吴光丽 李彦荣）