为了进一步加强对年轻干部的关心培养，加快年轻干部的成长成才，全面提升干部队伍建设质量，经水务局党组研究，将分批开展年轻干部座谈会。近日，密云区水务局召开了第一批年轻干部座谈会。局党组书记、局长胡勇同志出席会议并讲话，局党组成员、副局长王文波同志主持会议，局20名年轻干部参加会议。

座谈会上年轻干部坦诚交流，畅所欲言，参会的年轻干部逐一作了自我介绍并结合个人成长经历、立足本职岗位，谈学习、谈担当、谈作为，交流分享了对我局水务事业发展的思想和见解，碰撞了思想，谈出了真知灼见，充分展示了水务局年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

最后，胡勇局长立足水务实际，结合个人经历和亲身体会为年轻干部作了语重心长的讲话，并对年轻干部提出了五个希望：一是希望提升精气神，年轻干部要增强做好水务工作的荣誉感、使命感、责任感；二是希望坚定信心，水务工作目前处于爬坡过坎阶段，污水治理工作任务艰巨，年轻干部要知耻而后勇，坚定信心，勇挑重担；三是希望善于学习，年轻干部是我们水务事业发展的中坚力量，要树立终身学习的意识，不断提升自己的本领；四是希望踏实肯干，年轻干部既要仰望星空，也要脚踏实地，干在当下；五是希望履职尽责，作为新时代干部就是要干事，敢闯敢干，敢于负责，要端正态度，面对一些急难险重任务要敢闯敢试，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扎实有效推进各项水务工作。

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