一、“早想一步”,找准问题症结

　　每月召开“未诉先办”分析研判会，各部门对照业务职能，横向比对其他单位出现的群众诉求，举一反三，梳理出高频问题、难点问题，积极联系市、区各方力量和资源，充分协调，力争将问题解决在萌芽状态。

　　二、“早听一步”,搜集群众心声

　　结合工作实际主管副职带队深入到群众中间，俯下身子找问题，通过实地走访、微信群、座谈会、问卷调查等多种方式，发现潜在问题，将涉及司法行政领域的群众急难愁盼有效收集，制定解决方案。

　　三、“早干一步”,狠抓措施落实

　　将“未诉先办”当作“一把手”工程来抓，党组书记、局长不定期专题调度，对各部门梳理出的问题和制定的解决方案从历史背景、诉求事实、法律适用、矛盾焦点等方面进行全面梳理，制定有效措施，从本质上切实解决群众诉求。

　　四、“早查一步”,强化监督问责

　　局纪检监察部门充分发挥监督问责职能，对各部门落实“未诉先办”工作流程进行全程监督，量化考核办理成效，以监督促使“未诉先办”事项查找全面精准，处置及时妥当，形成工作闭环。