4月2日，上海公司以视频连线方式召开开封市清风祥苑建设项目部项目经理岗位公开竞聘答辩会，公司总经理施龙楷，相关领导、竞聘人员参加会议。

　　首先，竞聘人员分别对照《项目经理竞聘指标考核表》，重点围绕主要劳务与专业分包商选择、项目创奖、工期节点、科技创新、成本测算、资金管理、“两金”控制、安全管理、智慧工地与实名制管理、项目招采、人员配置、员工队伍建设、二次经营等13项指标进行竞聘阐述，结合项目特点、环境、重难点，按照清单逐项进行分析并提出针对性措施；其次，公司领导根据竞聘人员阐述进行提问，竞聘人员分别作答；最后，公司领导要求竞聘人员在成本测算、人员配置等重要指标上进一步细化、明确，作为后续下达目标责任书的依据。

　　通过项目经理竞聘上岗，进一步激发了人力资源活力，激励广大干部担当作为，为公司的高质量发展奠定人力资源基础。