围绕“严细深实勤俭廉+快”工作作风要求,贺兰县人社局结合实际,抓住“改”字真下功夫,立足“干”字狠抓落实,切实做到政治站位有高度、落实工作有力度、服务群众有温度,有力推动全局在“改进作风提升质效”专项行动中取得实实在在的成效。

一是重学习,拧紧思想“螺丝”。将“人人皆学、时时能学、处处可学 ”观念传达到全体工作人员中,通过理论中心组、“二五”晨会等方式学习关于作风建设各项部署要求,开展专题学习研讨、观看廉政警示教育片、组织专题讲座等一系列讲学、研学、促学活动,营造浓厚学习氛围,不断提高党员干部职工政治素质和业务能力。截至目前,共组织开展理论中心组学习4次,专题学习研讨5次,观看廉政警示教育片《零容忍》,开展“以案为鉴、正风肃纪”廉政教育宣讲会1次。

二是抓督查,上紧纪律“发条”。为推动系统服务作风转变、服务质效提升,从履行岗位职责、服务态度及效能、完成重点任务、遵守纪律等方面,督促干部职工真正把纪律规矩挺在前面,树牢“底线”思维和“红线”意识。健全完善请示报告、请销假、值班值守等规章制度,促进内部管理日趋规范,干部职工干事创业精气神进一步高涨。进一步引导干部职工真正把心思集中到想干事上、把本领体现在能干事上、把目标锁定在干成事上,绷紧纪律弦,保持干净干事不出事的工作作风。

三是强服务,凝聚发展动能。紧紧围绕就业创业重点工作,贯彻落实就业帮扶、技能培训等政策。通过优化服务流程、拓展服务内容、提升服务质量,把服务工作做成群众满意工程。紧抓移民村农闲时节,加大培训力度,开展需求强、易掌握的技能培训班,专业包括电工、焊工、油香制作、装载机操作等就业前景好的专业。截至目前,共开展重点群体职业技能培训20期871人。

多谋民生之利,多解民生之忧,县人社局将持续深化“改进作风提升质效”专项行动,以更高标准、更严要求、更实举措,积极在“改进作风提升质效”专项行动中谋在先带好头,走在前作表率,守护人民群众稳稳的幸福。