本网讯（融媒体记者张梦萌 通讯员李梦龙）4月6日，我县召开人才引进和用工保障座谈会，有效推动解决我县企业人才引进和用工保障难题。县委常委、常务副县长彭立明出席会议并讲话，县人大常委会副主任张敏出席会议。

　　座谈会上，参会企业负责人围绕人才用工需求情况、目前采取的措施、下一步打算和相关意见建议进行发言。参会培训机构围绕主导产业如何开展技能培训发言。参会的人力资源服务机构、乡镇、县直单位负责人围绕如何为企业招引人才和保障用工发言。

　　会议强调，要“尽心”招人，全力提供企业用工服务。各乡镇各部门是保障企业生产经营的“服务员”，促进企业发展的“店小二”，担负着为企业发展披荆斩棘、保驾护航的重要责任，要俯下身子倾听、沉下心来研究、迈开步子推进，多举措为企业发展招工引才，提供坚实的人才支撑。要“匠心”育人，努力锻造技能人才铁军。培训机构要主动找需求、精准定内容、定向做输送，要真正发挥劳动力市场供求信息对培训的导向作用，与市场需求充分对接，与产业发展直接关联，提供更具针对性、更有实用性、更富竞争力的技能培训。要“真心”留人，倾力创造干事创业舞台。企业要建好人才队伍、创新内部管理、厚植企业文化，企业家们要充分发挥企业引才聚才留才的主体作用，注重情感留人、待遇留人、环境留人。要“热心”引人，借力拓展外部引才渠道。人力资源服务机构要主动做大做强、善于借船出海、展现家乡情怀，加快培育一批聚焦主业、专精特新的中小型人力资源服务企业，推动公共人力资源服务与经营性人力资源服务相互促进、协同发展。