今年以来，通州区水利局以“机关作风建设提升年”活动为抓手，结合当前重点工作，把疫情防控、为民服务作为提升干部能力的“练兵场”、检验作风的“试金石”，引领全系统党员干部在疫情防控中勇担当、作表率，在为民服务中炼党性、树形象。

一是党建引领，织密疫情防控网。针对严峻的新冠肺炎疫情形势，区水利系统党员干部迎难而上、主动履职、担当作为，用实际行动践行水利人的初心使命。根据区防疫办统一部署，局党组火速动员，面对号召，二十五名党员干部、志愿者主动请缨，组建“党员先锋岗”，局领导班子成员带头下沉一线，到南通西高速出口、S19平潮北高速出口、五接镇、区防疫指挥部、隔离点开展卡口驻点执勤及防控排查工作，冲锋在第一线，战斗在最前沿，发扬着不怕疲劳、24小时连续作战的作风，让党旗在防控一线高高飘扬。

二是精细服务，筑牢工地“防疫墙”。把“机关作风建设提升年”活动转化为服务群众的强大合力，区水利局严格落实区疫情防控指挥部的有关规定，强化责任担当，全方位精细化压紧压实责任，局领导第一时间带队赴在建水利项目工地，将建筑工地的工作人员纳入重点人群管理，督促项目工地定期开展全员核酸检测，并做好登记上报，确保应检尽检、不漏一人，坚持水利工程项目进展到哪里，疫情防控工作就跟进到哪里，确保水利项目建筑工地工作人员生命安全和身体健康。在积极落实水利项目工程疫情防控主体责任的基础上，继续加强参建人员管控，精准施策，一手抓疫情防控，一手抓项目建设，实现两不误、两促进。

三是明确任务，压实防控责任。把“机关作风建设提升年”活动贯穿疫情防控全过程，卡点值守严格落实定人、定时、定岗、定责，保证卡点24小时有人值守，做到守土有责、守土尽责，毫不松懈落实落细各项防控措施，严守疫情防控第一道防线。

下一步，区水利局将按照区委“机关作风建设提升年”活动的各项要求，对标对表找差距、补短板、强弱项，严实并行，学干结合，确保全系统“机关作风建设提升年”活动取得实效。（通州区水利局）