集团公司举办2021年新员工转正定级考试
| 所在地区： | 山西-- | 发布日期： | 2022年4月1日 |
建设快讯正文
根据集团公司《员工招聘、录用管理制度》规定，为检验新员工对集团公司的适应程度和试用期间的学习与工作情况，近日，集团公司组织开展了2021年新员工的转正定级考试。
按照集团常态化疫情防控要求，本次考试采用OA系统线上考试。集团公司本部单位在科研办公楼二层小会议室集中考试，外部单位人员在分考场参加考试。
秉持“公平、公正”的原则，考核内容由行政能力考试和工作能力考评两部分组成，其中行政能力考试部分由第三方考试机构命题，内容涉及言语理解、资料分析、企业文化、时事政治、数量关系、推理判断等方面内容，综合测评员工的能力水平；工作能力考评部分，重点就新员工在试用期的工作能力及表现进行考核，注重考核实效。通过本次考核，进一步激发了新员工学习新知识、掌握新技能的主动性和积极性，促进新员工快速成长。
以集团“十四五”战略规划为指引，践行“12366”人才工作发展思路，集团将结合新员工的职业发展规划，为员工搭建成长平台，提供持续学习机会，增强员工岗位胜任能力，为集团实现高质量转型发展提供坚强的人才支撑和保障。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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