4月1日，赣江新区2022年党务工作会议召开。会议深入贯彻省第十五次党代会精神和全省组织部长、宣传部长、统战部长等会议部署，回顾总结新区2021年党务工作，研究安排2022年工作任务。副省长、赣江新区党工委书记殷美根作出批示。新区党工委专职副书记王亚联出席会议并讲话。

殷美根在批示中指出，过去一年，新区各级党组织认真贯彻党中央决策部署和省委、新区党工委工作要求，围绕中心抓党建，深度融合促发展，成功举办新区“两优一先”表彰大会，圆满完成村（社区）“两委”换届选举，党史学习教育扎实有效，基层党建“三化”深入推进，宣传报道有声有色，人才工作成效明显，群团活力得到彰显。

殷美根强调，今年是党的二十大召开之年，是我省全面建设“六个江西”的开局之年，也是新区改革发展的关键之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省第十五次党代会部署，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，进一步增强做好新时代党务工作的责任感使命感，以一流的干劲、一流的作风、一流的业绩，统筹推进组织人事、宣传思想、人才队伍、统战群团等各项工作，为把新区打造为全省改革发展的核心增长极和强大新引擎提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

就贯彻中央和省委系列会议部署，落实殷美根同志批示精神，做好今年工作，王亚联强调，要系统总结梳理，把握坐标方向，突出重点关键，推动党的建设与中心工作互促共融，提升做好新时代新区党务工作的水平实效。

要抓好党的政治建设，在提升党建引领水平上求突破。把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为理论学习的“第一议题”，及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”付诸实践。

要抓好基层基础建设，在“两个作用”发挥上求突破。深化基层党建“三化”建设，促进“两新”组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，提升党员发展工作质量，依法管理宗教事务，扎实推进群团组织建设，提升基层战斗力凝聚力向心力。

要抓好干部队伍建设，在勇担当善作为上求突破。全面落实新时代好干部标准，建立健全正向激励和容错纠错及负面惩戒机制，组织实施好年轻干部“一线蹲苗”计划，强化干部培育监督，着力打造忠诚干净担当的高素质人才队伍。

要抓好意识形态建设，在凝聚强大感召力上求突破。紧扣迎接宣传贯彻党的二十大主线，精心组织重大主题宣传活动，认真履行意识形态工作责任制，加强舆情分析研判管控，自觉服务新区改革发展大局，合力提升新区知名度和影响力。

要抓好作风效能建设，在打造模范机关和廉洁文化上求突破。以高站位、细标准、严要求推动模范机关和“勤廉新区”建设行动，讲求工作效能，提升业务水平，严于修身律己，推动新区政治生态更加向上向好。

会议审议并原则通过《赣江新区2022年党务工作要点》。

（通讯员：李逊 图片：伍侠）