自作风能力建设年活动开展以来，黄官镇强化党建引领作用，把"作风能力建设年"活动作为重要政治任务,进一步提升能力、转变作风,确保活动有力有序有效开展。 

    一是持续集中学习。加强学习抓作风，提高党员干部的创新能力，将学风建设作为首要任务来抓。每周一例会组织全体机关干部、各村（社区）支部书记、第一书记开展集中学习，共组织学习10余次，累计学习受众120人次。通过学习传达上级精神，安排部署近期重点工作，打牢“作风能力建设年”活动思想基础，进一步增强党员干部学习的主动性、针对性，不断提升全镇党员干部政治水平、理论水平。 

    二是营造宣传氛围。我镇坚持以“工作带动宣传、以宣传促进工作”的理念，努力营造浓厚的活动氛围。开设“作风能力建设年”活动专栏，激励引导全镇各科室积极报送活动开展情况，镇党政办及时梳理总结全镇好的成效、亮点和做法，采取微信公众号等宣传形式，对本镇作风能力建设年活动进展情况进行宣传报道，共收到活动开展情况65份，收到了良好的效果。 

    三是明确主要任务。把"作风能力建设年"活动与疫情防控、安全生产、平安建设、农业农村等重点工作联系起来，作为检验干部提升应急能力、转变工作作风的重要标尺，坚持问题导向、目标导向、结果导向，明确主要任务，细化措施办法，确保各项工作有效推进，着力推动"作风能力建设年"活动走深走实。 

    四是常态化督导。镇纪委每月开展常态化督导1次，对督导出的问题能现场整改的立行立改，不能现场整改的建立台账限期整改、持续跟踪，强力推动作风建设活动各项要求落到实处，坚决防止搞形式、走过场，并将作风能力建设年活动纳入年度目标责任考核，与镇村干部奖惩挂钩。截止目前，督导发现问题7起，均已现场整改到位。 

    “作风能力建设年”活动开展以来，我镇树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，通过“加强学习、查找差距、谈心谈话”营造了靠作风吃饭、凭实绩说话的良好氛围，锤炼出“勤快严实精细廉”过硬作风的干部队伍，为确保作风能力建设年活动出新、出彩、出成效打牢了基础。