本网讯（通讯员 刘光艳）近期，大歇镇通过开展业务培训、交流学习取经、互查互评互改、双月督查考核等举措，着力改善“完成业务工作靠摸”“壮大村集体经济靠要”等现象，锻造了一批懂党建、懂业务，手脚勤、能带富的基层干部队伍，进一步夯实了基层战斗堡垒。

业务培训练内力。围绕做什么、如何做、创新做开展基层党建工作业务培训会3次，及时整改人员更换频繁、业务不熟等问题，培育村级党建业务骨干6名。

学习交流引外力。组织各村党支部副书记、党建业务员到其他乡镇学习取经2次，学习借鉴农村人居环境整治、壮大村集体经济等经验做法，打造党建引领促乡村振兴示范点2个。

互查整改聚合力。建立党建工作互查互评机制，统筹镇村两级党建业务员力量，开展互查互评3次，发现并整改党建业务资料不规范等问题11个。

督查考核增动力。制定重点工作双月考核细则7项12条，对照开展督促检查7次，约谈村党支部书记、副书记6人次，调整业务人员2人。