4月22日上午，县人社局召开迎接2022年县人大常委会工作评议动员会。县人大常委会党组副书记、副主任、第一评议工作组组长李家响，副县长胡俊出席会议。

会上，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长邱昌玉带领学习了《舒城县人大常委会2022年工作评议实施方案》，并作表态发言，表示将以端正的工作态度、立行立改的作风、全面整改的决心做好县人大评议整改工作，提升人社工作质效。

胡俊就县人社局接受工作评议作了具体要求。他要求，要统一思想，高度重视。人大评议是对人社工作的重视与关注，要以高度的政治敏锐性和认真负责的态度，自觉接受监督评议，严格落实相关要求。要正视不足，积极整改。要全面总结成绩和问题，精准查找短板和弱项，确保整改措施具体，整改成效明显。要紧密配合，务求实效。要以评议工作为契机，加强分析研判，切实做到为民办实事、为企有环境，以工作实绩凸显评议成效。

李家响对县人社局的工作表示充分肯定，并就如何做好评议工作作了强调。他强调，一要深刻领会，充分认识开展工作评议的重要性。开展工作评议，是县人大常委会依法行使监督职权的充分体现，是着力推进部门改进作风的重要举措，也是提升群众满意度的重要途径。要充分认识评议工作对促进人社工作开展的重要性和必要性，及时发现问题，找准差距，落实整改，全面提升人民群众的对人社工作的满意度。二要明确重点，推动工作评议有序开展。要注重方式方法，抓住工作关键环节，做好调查研究和全面了解工作；要聚焦整改落实，推动解决问题，不断创新提高人社工作；要抓好宣传报道，自觉接受人民监督，营造合力推进评议工作的浓厚氛围。三要精心组织，确保评议工作取得实效。要强化组织领导，做好密切配合，严肃评议纪律，扎实推进工作评议有序开展，确保评出新作风、新气象、新干劲、新动力。

县人大常委会第一评议工作组成员，县人社局领导班子、机关股室负责人、局属单位负责人等参加了会议。会后，评议组一行实地查看了县人社办事大厅窗口运行情况。