为助力企业早开工早复工，这几天，我县分别举办浙江嘉善—四川广元网络招聘会及浙江嘉善—河南新乡网络招聘会，共招聘人员500余人，为企业用工注入“新活力”。春节期间，县人社局积极构建“招聘为先、扶助紧跟、补贴保障”服务机制，全路径参与、全方位促进、全周期开展，紧抓春招黄金时机，打造服务型政府新样板。

突出“早” 未雨绸缪做准备

春节前，县人社局专门开展调研，根据调研情况召开专项工作会议，为落实《全面做好一季度重大项目重点企业重要指标“早准备、抢开局、稳增长”》《关于春节期间支持企业稳岗促产鼓励员工留嘉过年的十条意见操作细则》《2022年嘉善县“瑞虎迎春”春季公益性人力资源招聘系列活动》等精神进行布置，为下一步相关政策执行做好准备。特别是针对重大项目、重点企业等，建立工作专班，下设用工保障组、政策落实组、监察督导组、信息宣传组、维稳安保组五个专项工作组。

突出“新” 线上线下齐招聘

为服务企业用工需求，春节期间，我县推出春节不打烊求职服务，每天接受线上、线下招聘咨询。并在嘉善人事人才网设立网络招聘专区，用人单位于2月8日前登录嘉善人事人才网报名，经网站审核、筛选后确定最终招聘单位及岗位，2月8日起至3月8日每天通过线上直播形式进行招聘宣传。

为方便基层就业及企业用工，我县还开展了“送岗到基层”专项就业活动，以村（社区）网格体系为切入点，春节期间不间断发动9个镇（街道）的网格员，推广便民就业码，将便民就业码普及到每家每户，预计完成全县便民就业码推广10万户。

以春节返工潮、高校毕业生春季招聘为契机，我县将集聚并挑选一批县内优质企业和岗位，于2月8日举行以“瑞虎迎春”为主题的线下招聘会。同时，还将组织县内20家优质企业，赴湖南省邵阳市溆浦县、邵东县、隆回县开展3场劳务协作专场招聘会。

突出“稳” 三项补贴筑保障

为进一步加强春节前后企业用工保障，全力稳企业稳经济稳发展，确保疫情防控和经济社会发展“两手抓、两手硬、两战赢”。县人社局根据《关于春节期间支持企业稳岗促产鼓励员工留“嘉”过年的十条意见》文件精神，加快政策兑现，制定了2022年嘉善县企业返岗补贴、企业新招工补贴、企业外出招聘补贴申报细则。

明确企业返岗补贴申报对象为在嘉善注册登记的规上工业企业和规（限）上服务业企业（不含国有及国有控股企业），返岗的员工属于非嘉兴大市户籍，且2020年7月以来就在本单位就业并连续参加企业职工养老保险，于2月1日至2月10日期间从嘉兴市外返回嘉善单位工作岗位的，企业可按返岗员工每人500元的标准，享受最高不超过30万元的返岗补贴。

企业新招工补贴申报对象为在嘉善注册登记的规上工业企业和规（限）上服务业企业（不含国有及国有控股企业）。企业与首次来善就业的市外新员工签订的劳动合同（工作地为嘉善）开始日期在2月1日至2月28日期间，并在新员工入职当月或次月为其依法连续缴纳企业职工养老保险3个月及以上的，可按每人1000元的标准，享受最高不超过30万元的新招工补贴。

企业外出招聘补贴申报对象为嘉善县注册登记的企业（含民办非企业单位），在2022年2月1日至3月31日期间，参加由县人力社保部门组织赴省外（境内）开展的人力资源招聘活动，可享受最高不超过5000元/家的招聘补贴。