滨城时报2022年04月05日第03版报道：

近日，天津经开区总工会（团委、妇联）出台关于深化“提升职工生活品质 助力企业健康发展”工作的实施意见（以下简称“实施意见”），将以为职工群众办“十件实事”为抓手，把实现好、维护好、发展好广大职工群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，以“普惠+常态+精准”的服务工作体系，推进各项工作开展，进一步提升职工生活品质，助力企业健康发展，促进优化区域营商环境。

据了解，实施意见明确，天津经开区总工会将以“三个一”（倾听、沟通、改善）工作法为抓手，着力抓好职工思想政治引领、构建和谐劳动关系、优化民主管理制度、完善普惠服务体系、实施精准帮扶慰问、关注职工心理健康、强化安全教育培训和加大法治宣传教育等重点工作。通过探索独立建会基层工会创新“一企一特色”服务职工的体系、模式和机制,建成百余家示范性好、辐射功能强的职工生活幸福、环境良好的企业样板,通过运用监督指导、孵化培育、精准服务等多种形式，督促企业形成千余项服务职工会员的改善措施，增进十余万名职工会员福祉。

保障职工合法权益是工会组织的基本职责使命。为给广大职工构筑权益安全屏障，天津经开区总工会将切实履行维权服务基本职能，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，打通与职工沟通的“最后一公里”。加大对新就业形态劳动者、农民工、生活困难职工等重点群体的维权服务力度，帮助职工解决“急难愁盼”问题，做优做强工会维权服务品牌。

解困帮扶，彰显出工会组织作为“职工之家”的本色。天津经开区总工会将实施精准帮扶慰问，做实传统品牌工作。其中，健全完善常态化送温暖机制，继续叫响做实困难职工帮扶和冬夏慰问等工会工作传统品牌。巩固拓展解困脱困工作成果，健全困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制。对不同困难类型的困难职工家庭精准帮扶、分类施策，形成层次清晰、各有侧重、有机衔接的梯度帮扶工作格局。

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