朝阳区全面开展互联网平台企业监管工作。1.建立常态化监管机制。建立重点平台企业信息台账，实行“两个清单”(即重点欠薪裁员隐患清单、监察员包案清单)管理机制，联系企业按月报送劳动用工、人员变化等信息，实行常态化监管。2. 集中开展约谈工作。对美团、瓜子二手车等11家互联网平台企业，分批次开展集中约谈工作，核实企业运营、劳动用工等情况，督促企业自查自纠，并提供就业政策解读、就业服务和社保办理等服务。3. 做好欠薪裁员问题处置。构建多元调解体系，开展“仲裁+劳动监察”联合调解，发挥街乡、行业调解组织作用，完善区仲裁院、区法院和区总工会三方“融调解”机制，畅通劳动维权与就业帮扶工作衔接。4. 畅通信息通报工作。加强与区网信办等部门、中关村朝阳园和属地街乡的信息交流，及时上报突出舆情处理情况，每月汇总重点平台企业情况，按季度形成形势分析简报，确保重点情况进展报送畅通。