近日，宁乡市人社局党组成员、总会计师肖永忠带领该局政策法规科、人才开发科、工伤保险服务中心、参保登记事务中心、劳动保障监察大队等科室负责人，来到湖南金富包装有限公司和湖南中谷科技股份有限公司开展送服务上门进行指导培育活动，着力推进我市2022年“和谐同行”千户企业培育共同行动深入开展。

当天，市人社局为企业送去社保政策、劳动保障法律法规宣传册100余份，组织座谈交流，排查企业在劳动用工管理、职工权益保障、和谐文化建设方面存在的问题，并就企业依法规范用工、企业内部劳动争议化解技巧、劳动者工时和休息休假劳动权益保障等相关法律法规知识应用进行培训。对企业提出的员工社保补缴、工伤赔偿待遇差额处理等问题，相关科室业务骨干开展现场“会诊”，从政策法规上进行详细深入的解答。通过点对点指导、面对面帮扶，切实解决实际问题，有效提高了企业劳动用工管理水平，增强了“企业关爱职工，职工热爱企业”的和谐理念，为打造双方合作共赢、共谋发展的和谐劳动关系夯实了基础。