为深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，进一步强化青年理论武装，促进统计机关青年理论修养、业务素质双提升，市统计局实施“１＋１２３５”青年理论学习提升工程，以青年理论学习的新成效推动各项工作新突破，为现代化富强滨州建设贡献统计青年力量。

“１”即成立一个青年社团——滨州市统计局青年研习社。以促进统计机关青年干部成长成才为目标,成立市统计局青年研习社，成员覆盖局40岁以下机关干部，进一步强化青年干部政治理论学习，提升青年干部政治能力,发现人才、培养人才、锻炼人才，全力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化统计青年干部队伍。

“１”即坚持“1+1”学习模式。以深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学、融会贯通学、联系实际学，以学促提、以学促干。各学习小组用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等学习平台，每月组织1次集中学习，青年研习社每季度开展1次集体研讨交流。

“２”即依托线上线下“两个平台”。依托统计微信公众号，在统计内网开设“青言青语”线上学习交流栏目，各学习小组每季度上交2篇关于学习党的创新理论的认识和感悟、读书心得、本专业工作经验等内容的文章。线下设立统计青年大讲堂，每季度举办1次“统计青年说”，给青年干部一个交流学习的平台。

“３”即建立三个领学促学机制。落实局领导班子成员联系青年理论学习小组制度，每个学习小组由1名局领导班子成员负责联系指导，原则上领导班子成员每季度至少参加1次所在学习小组集体学习。落实青年干部代表列席党组理论学习中心组集体学习研讨制度，充分发挥党组理论学习中心组的领学促学示范带动作用。落实青年学习小组联学机制，以党建联动和结对共建为依托，坚持理论联学、工作联动、难题联解、队伍联建，以青年理论学习的新成效推动各项工作新突破。

“５”即取得“五个一”阶段性学习成果。在一个季度之内形成一个理论学习成果、完成一篇高质量调研报告、发表一篇高质量专题分析、谋划开展一项创新性工作、开展一次信息分析评比。