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【编者按】近年来，东宝区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的乡村振兴战略，探索推行以党建为引领，自治、法治、德治“三治”融合的现代乡村治理体系，涌现出积分制管理、“红领章”先锋行、“五员议事”等党建首创品牌，开创了激活农村基层治理“最末梢”、助力实施乡村振兴的新局面。即日起，东宝区融媒体中心将推出《党建引领乡村振兴》专栏，报道我区部分乡镇、村（社区）以党建引领促进乡村振兴的典型经验做法。

“我们来龙在过去是‘三无’‘三难’‘三不通’的困难村，‘三无’就是无企业、无资源、无积累，‘三难’就是吃水难、看病难、办公益事业难，‘三不通’就是水不通、电不通、路不通。近年来，通过调整农业产业结构，走市场主导、村企共建、合作共赢的路子，如今变化为‘农业强、农村美、农民富’，村集体收入超过300万元，人均年收入超过3万元的幸福村，现在我们来龙的村民都以来龙为骄傲！”全国人大代表、来龙村党支部书记胡为义谈到来龙村这几年的发展激情满怀。

近年来，牌楼镇来龙村党支部团结一心抓党建，聚精会神谋发展，一举成为湖北省精准扶贫、转型发展，全面建设小康社会的农村样板。先后荣获“全国文明村”“全省新农村建设示范村”“全省美丽乡村建设示范村”等荣誉称号，成为名符其实的荆门“明星村”。

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筑牢基层堡垒，加强支部建设

胡为义说:“村民富不富，关键靠支部；村子强不强，要看领头羊。支部建设搞得好，关键在‘两委’班子要拼搏。”来龙村党支部结合牌楼镇开展的“争第一、创一流”活动要求，把建好党支部当关键来抓。目前，来龙村“两委”干部连同后备干部8人，平均年龄41岁，大专以上文化学历4人。村“两委”班子连续多年被评为全市红旗党支部，项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等多项工作在全区名列前茅，在全镇年度考核中连续多年排名第一。2021年以来，来龙村党支部领办实事22件，解决了200多户村民的出行难问题、178户农业灌溉用水难问题，为村民提供家门口就业岗位200个、户均增收3万元。

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树立创新理念，打造“五化”发展模式

来龙村地处荆门城区东郊，原是荆门城区的“菜蓝子”。一直以来，村民们以传统蔬菜种植为主，分散种植不仅投入成本高且收益不大。为实现土地效益最大化，村党支部创新打造了“五化”来龙新模式：一二三产一体化、“三资”盘活市场化、土地流转公司化、乡村宜居生态化、人文关怀和谐化。

田园变花园。目前，来龙共培育出现代农业体验园、辰龙花卉等7家公司；建立起来龙蔬菜专业合作社、绿兴苗木专业合作社、龙虾繁殖合作社3个专业合作社；发展了鑫农品果树种植、多肉花卉苗木种植等3个种植基地。

农房变客房。来龙共享民宿项目，由村集体将村里52处闲置宅基地流转后统一规划建设,以“村集体统一流转+企业一体化打造+农户参与经营”为模式，形成效益共享、环境共享、治理共享的“民宿+生态旅游”综合体。

农民变股民。来龙村创新成立了土地股份合作社，目前在全村建立的3个专业合作社中，入社耕地面积5800亩，入社农民310户。村民土地入股后，不仅获得土地流转费、入合作社股份分红等，还可参与企业生产经营获取报酬。

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坚持以人为本，提升村民幸福指数

来龙村党支部坚持在发展中保障和改善民生。成立了村级新时代文明实践志愿服务队，吸纳村内外志愿者180余名，按照“季季有主题，月月有活动”的要求，先后开展“好媳妇”“好婆婆”“好村民”志愿服务活动，形成了文明向上的家风村风，打通了宣传、教育、服务村民的“最后一米”。同时坚持以节日活动为载体，每年重阳节，开展送戏下乡、亲情关爱等活动，让每一位老人感受到温暖和幸福；在国庆、元旦等重大节日，举办演讲、歌咏、文体等活动，讲好来龙故事，展现“艰苦创业、克难奋进、开拓创新、和谐发展”的“来龙精神”。同时，高标准建设农家书屋、红色文化展示厅，让村民时时处处能够品尝“精神食粮”。来龙村还探索出村民自治新模式。先后出台《来龙村村民自治章程》《来龙村村民积分制管理细则》等系列管理制度，健全了“德治+法治+自治”的乡村治理体系。2019年，来龙村再获中共湖北省委、湖北省人民政府授予的省级“文明村”光荣称号。

来龙村村民兴奋的告诉记者：“过去想出去打工都不知道去哪里，现在打工创业在家门口就能实现了！”由“输血”到“造血”，来龙发展正沿着良性循环的轨道前进。下一步，来龙村将继续发挥党建引领的作用，奋力在乡村振兴、美丽乡村、都市农业等方面作出示范。