本站消息5月5日下午，中铁十五局集团路桥建设有限公司五届二次职代会联席会议在南京召开，33个所属单位的76名职工代表通过“现场+视频”的形式参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席李维军主持。

会议指出，职工代表大会联席会议是职代会闭会期间进行的民主管理形式，是职代会的一项重要制度，是公司解决涉及企业改革发展、重大决策实施、职工薪酬福利制定等重大事项进行研究协商的议事会议，确保了公司党委、公司重大决策事项依法及时有效落实，维护职工合法权益和利益，最大程度的让广大职工共享企业改革发展带来的成果与红利。这次会议，是在公司年初“四会”顺利召开之后，为进一步深度落实企业民主管理，召开的一次重要会议，十分及时和必要。

会上，解读了《公司2022年薪酬管理办法（草案）》，汇报了公司本部搬迁事项。会议对两项议题进行了审议表决，并一致通过。

该公司党委书记、董事长吕超要求各单位认真贯彻落实好年初公司“四会”精神，并从思想认识层面分析当前形势任务，理清发展思路。一是为什么要干。从当前形势需要、公司发展需要和职工期盼需要，阐述了落实好年度工作任务的紧迫性和必要性。二是为什么能干。正确认识公司的发展历史，牢记初心与使命，客观地评价企业的现状，有助于我们坚定自己的信心与担当，激起奋发向上的勇气。三是干成什么样。2022年，要实施“六大”工程，统筹推进重点工作，坚持稳字当头、稳中求进，要在稳经营中求进，要在稳管理中求进，要在稳项目中求进，要在稳安全中求进，切实推动企业高质量发展再上新台阶。

会议强调，今年是公司实现“六有”目标“五化”思路的发展之年，责任重大，任务艰巨。企业的发展，个人的饭碗，是掌握在每一名员工的手里，要靠每一名员工去创造和打拼。最后，会议号召广大干部职工上下同频、众志成城，在承压奋进中勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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（中铁十五局集团路桥建设公司 工会工作部）