今年以来，保义镇千方百计抓好基层网格员队伍建设，在一线充分发挥网格员作用，切实提高基层社会治理、乡村振兴、疫情防控等各项工作水平。

把好质量关。选优配强网格员是开展好基层网格化管理工作的基础和前提，通过村民自荐、群众推荐、村两委评定、镇审核等环节，把那些真正有公心、有责任心、群众认可度高、热爱村公益事业的人，选配为村级网格员。对全镇14个村街，按“定网格、定人员、定职责”的“三定”模式，划分为14个大网格、确定14名网格长和107名网格员，做到网格管理全覆盖、无死角。

把好培训关。通过多种形式，对选配的网格员进行业务知识培训，解决广大网格员要“干什么、怎样干”的问题，让他们清楚自己负责网格内的具体事务。

把好服务关。抓好服务是网格员工作的落脚点，该镇充分发挥网格员熟悉村情民意、便于服务群众的优势，加强网格、行政村、镇政府三级联动，积极主动为村民提供便民高效的服务。网格员对网格内发生的各类事情，实行第一时间上门了解情况、上报相关信息、妥善转办处理等。

把好奖惩关。对照网格员简易管理办法，各村街每月对每个网格员工作开展情况进行评比督查，评比结果作为核发网格员报酬的重要依据。对在网格化管理工作中表现优秀的，作为“优秀网格员”评选对象，并再给予一定的物质奖励。对工作敷衍了事、责任心不强、能力素质较差的网格员，将定期予以清理淘汰。

（初审：丁月阳　责编：赵广军　终审：张蕾）