一是坚持筑牢思想政治建设基石。为发挥党建在审计工作中的引领作用，制定党建工作计划和党建工作行事历等5个计划。积极探索“党建+业务”、“党建+群团”等工作，制定全年“党建+群团”活动计划清单。深入开展学习教育、主题党课、“三会一课”、“支部生活日”等提高政治觉悟，促使审计队伍站稳政治立场。

二是狠抓审计人员“说、写、查”的能力。制定出台《太和县审计局“全员办信息”奖励暂行办法》，支持审计人员结合审计项目撰写高质量审计业务信息宣传稿；鼓励年轻审计干部撰写审计手稿，督促一线审计人员对审计项目进行思考总结。推行审计“传帮带”制度，积极开展审计干部培训。通过经验交流、以审代培，审计项目质量和审计报告评比等活动等方式，力促审计业务人员功夫提升。

三是激活干部队伍建设的内生动力。开展“审计质量检查”“岗位练兵”“每日一读、每月一考、季度一讲”等活动，将评比成绩纳入审计干部平时考核，作为评优评先、提拔任用、职称评聘的重要依据，以业务实绩评比助推业务能力提升；推荐二级主任科员2名、提拔使用35岁以下股级干部3人，副股级干部5人，激发年轻干部干事创业热情。

四是筑牢廉政建设作防线。把党风廉政建设贯穿于审计工作的全过程，严格执行“中央八项规定”精神，坚决遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，坚持廉洁审计，提高审计工作质量。