董中华是2022年国家能源集团青年岗位能手。

他在神东干了12年，在补连塔煤矿辗转过三个岗位。

“毕业那年，分配到补连塔煤矿干掘进……干了3年。”

“再之后，我去了综采队做支架工，这一干就是9年……先后参与了5米、5.5米、6.3米、7米和8米大采高综采工作面的回采。和我一起来的大学生我在井下坚守最久。”

日积月累下，董中华练就一身过硬本领。2020年，董中华在“中国梦·劳动美”内蒙古自治区职工技能大赛上取得液压支架操作工第一名，第二年，被公司评为青年岗位能手。

“不管在什么岗位上，我想追求的是完美。”做事先做人，万事勤为先，这是董中华的行为准则。

2010年7月，董中华和所有刚从中国矿业大学毕业的学生一样，只懂得煤矿理论，对现场的生产、设备操作及检修知之甚少。第一次下井，漫长漆黑的巷道、迎头飞扬的粉尘、轰轰隆隆的机器……面对一线的一切，他默默告诉自己：既来之，则安之。

从那之后，董中华把心扎在了矿井最深处，他像一根顽强的藤蔓一样，从地层深处攫取水分，奋力生长，一路向上。

董中华从最苦的活干起，连采、综采、锚杆支护、采煤工艺、液压支架操作……一系列的工作，不同的岗位，他从一窍不通到样样精通，3年的连采掘进和9年的综采经验，让董中华成长为“老师傅”。

补连塔煤矿12煤五盘区顶板破碎地质条件复杂，富水区多，地压显现明显，工作面顶板破碎、底板泥化时有发生。面对问题，他结合实际总结的“五盘区复合型顶板管理需要提升的几点细节”“综采工作面顶板破碎区域接顶五步法”有效提升了班组顶板维护水平。

“定-保-创”是他总结提炼的又一工作方法，意思是支架定配合、配合保煤机、煤机创高效。该高效组织模式帮助班组实现了高产高效。他独创的“支架调直、扶倒架、调扭架、支架提底”等方法在班组技能传帮带中效果显著，有效提升班组支架工技能。

近年来，董中华完成的小改小革有10余项，得到公司推广的就有3项。他设计制作的综采工作面安装高压液管导向槽避免了液管破裂伤人，减少了液管磨损，每个工作面可节约开支10多万元，每年可为公司节省开支上百万元。

综采工作面条件复杂，工作量大，支架工在采煤工作中有着举足轻重的作用，董中华将上标准岗、干标准活作为基本标准。

在综采三队负责补连塔煤矿12煤五盘区519工作面回采工作时，由于519工作面是五盘区的首采工作面，顶板压力大，来压周期和步距极其不规律，顶板易破碎，发生了顶板局部漏顶事故，工作面生产难以继续。

此时，董中华发挥“老师傅”特长，主动请缨处理漏顶，连续作战十多天后，终于将工作面漏顶处理完毕，恢复正常生产。

在这段时间里，他认真记录顶板变化、压力变化，大胆提出了沿顶回采工作方法，将顶煤全部割透，支架工及时拉架，初撑力、护帮板、伸缩梁、超前拉架以及跟机拉架全部到位，可全力维护顶板。董中华用这种方法有效控制了顶板来压造成的破碎。而这种沿顶回采工艺也一直沿用至今。

能从董中华身上捕捉到斯通纳的影子——斯通纳追求完整的自我，将追求知识当作抵抗无意义的战争，拒绝廉价妥协。董中华追求极致的自我，将工作做到极致是他的阶段性目标，拒绝与自己妥协。

他似乎有一种散淡的直觉，能够呼应岗位的需求，并将之转化成工作动力，提炼出成果。

补连塔煤矿是董中华的平台，在相对纯粹的环境里，他坚守在所属岗位，日复一日，保持着一种朴素的尊严。

今年3月份，董中华因为干得出色调到矿机关生产办，他依然延续自己一贯的风格，他说工作中的进退取舍，有自己的标准和要求，拒绝改变。

“生产办忙吗？”

“我过来一个多月，工作时间大概是早上七点半到晚上十一点。”

“12年的一线工作经验对你现在的岗位来说有益处吗？”

“现在的工作要求每个月至少下15个井。我对生产现场非常熟悉，完全得益于一线经验。”

“现在对自己的工作有什么要求？”

“继续用‘极致’要求自己。从态度入手、用细节体现。”

12年，成长是董中华最大的变化，思考是董中华最大的追求，坚守是董中华最大的努力。

“如果没有坚守，我会长成另外一个人，可能干完活什么都不想，回家开瓶酒，升井后跟工友一起蹲着抽烟，可能会更快活。”

董中华用强大的信念以及高度的自律把握当下的生活，尽管千篇一律，也能做得风生水起。

（作者：朱萌 石智高）