近年来，兴平市委组织部紧紧围绕组工干部素能大提升、组织工作高效运转，着力锻塑一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的组工铁军，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

强化理论学习，把牢政治建设“方向盘”。坚持把每周三作为政治理论学习日，坚持“组织配菜+个人点菜”的原则，不断探索学习新路径，举办“好书分享”“红色诵读”等活动，吸“理论之氧”、补“精神之钙”；依托“三会一课”、主题党日等活动，组织组工干部到魏野畴烈士纪念馆等开展党性教育活动，使组工干部守初心、担使命，坚定理想信念。

强化业务本领，开通能力建设“导航仪”。开设以“争先进、创佳绩、举亮点”为载体的“组工讲坛”，科室科长及分管领导结合组织工作中心任务、重点工作、职能职责、党史学习或谈经验、谈感悟，全面提升组工干部的业务能力、勤思善辩能力，使组工干部成为组织工作上的“活字典”“政策通”；充分运用网络媒介，不断拓宽组工干部在线学习覆盖面。依托兴平先锋微信公众号定期推送上级新精神、新要求等各式“知识套餐”。

强化监督管理，架好作风建设“高压线”。健全目标责任制考核制度，将组织工作细化量化，分解到岗、责任到人；实行组工干部积分制管理，奖优罚劣，不断加强对组工干部的管理，推进机关高效运转；严格落实谈心谈话制度，用好“谈心谈话”这个红色传家宝，定期了解组工干部思想、工作、生活，对存在的苗头性、倾向性问题及时抓早抓小、咬耳扯袖，防止小毛病演变成大问题，不断增强组工干部防腐拒变的能力，树立组织部门的良好形象。