?“真的非常感谢联合调解工作室的调解员，他们耐心了解情况，仔细倾听我的诉求，并为我讲解法律规定，告诉我能获得多少补偿。同时，他们积极帮助我与公司沟通，最终达成了协议，并为我们双方出具了仲裁调解书，维护了我们的合法权益。”王女士激动地说。

王女士口中的联合调解室是武清区为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和市委“四个面向”（面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难）工作要求，充分发挥调解在劳动人事争议处理中的基础性作用，区总工会从职工的利益需求出发，结合武清实际，联合区人力资源和社会保障局、区司法局于2021年12月8日成立的武清区劳动人事争议联合调解工作室（以下简称“联合调解室”）。

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联合调解室设在区人力资源和社会保障局，由区司法局提供人才智力支持，区劳动人事争议仲裁院提供仲裁服务，区总工会提供维权服务和经费保障的联合运行模式。

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联合调解工作室成立以来，及时、便捷、有效地为职工群众提供争议解决途径，减少了职工群众维权成本，提高了维权速度，切实为职工群众办实事，赢得群众点赞！截至目前，共受理案件65起，其中涉及农民工49人，以调解方式结案55起，以和解方式结案10起，结案率达100%，案由涉及工资、解除劳动合同经济补偿、医药费、失业保险金等，结案金额共计188万余元。

为充分发挥各部门优势，积极整合资源，区总工会、人社局、司法局积极探索建立季度分析研判机制，就劳动领域矛盾纠纷进行有效沟通对接，形成了信息共享、联动调处的常态化工作格局。同时，他们注重强化调解员队伍管理与培训，提升调解员能力与素质，切实为职工群众提供法律方面的专业服务，依法及时化解劳动争议，进一步推进全区劳动争议多元化解工作，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系。