为进一步转变干部作风，切实增强服务群众的能力和水平，澄城县交通运输综合执法大队按照局党委工作安排积极创新工作方式方法，多措并举，以实际行动促进作风建设取得成效。

瞄准切入点，提高干部职工为人民服务的本领。结合“严纪律、提效能、优服务、促发展”作风建设年活动，利用周一学习日积极开展业务学习、思想政治教育、廉政教育等多元化学习活动，不断提高干部职工思想认识，切实把“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨内化于心，外化于行。

抓住着力点，创新干部作风建设管理机制。进一步健全和完善工作目标绩效考评制度，周一例会安排各股室负责人向大会汇报上周工作开展情况和本周工作安排及计划，将干部工作“晒”在阳光之下，接受群众监督，有效激发干部职工干事创业的热情；同时，常态化推进作风建设，由监察室不定期开展作风效能监督检查，把作风效能建设纳入党风廉政考核重要内容，严格实行“一岗双责”，强化责任意识，推动转变工作作风。

找准发力点，着力为群众排忧解难。以转变作风为抓手，狠抓效能建设和廉政建设，坚持以群众满意为标准，以“为民务实清廉”的作风，坚定不移地走群众路线，主动公开工作流程及服务承诺，主动接受群众监督，对群众反映投诉的问题，依法依规快速办理，及时答复反馈，做到了件件有着落，事事有回音，切实把作风建设的成效转化为推动发展的强大动力。