会上,林卫春指出,今天的谈话会既是严肃的政治谈话会,也是平等的工作交流会。市委坚持按规矩用人、凭公心用人、因岗位用人、从发展用人、论实绩用人,这几次的干部人事调整充分说明乐平的事业日新月异,我们的干部在不断进步,市委对大家寄予厚望。林卫春在认真听取了6位新任职干部代表的发言后,结合自身多年的工作经历以及在乐平工作的感受和对乐平干部的认识,就如何做到言行一致、知行合一,从学习、工作、生活三个方面与大家做了深入交流。

林卫春谈学习。学习是做人做事的基础,当今是快节奏的信息社会,一日不学落后于人,三日不学就可能与时代脱节,要以求知若渴的心态、开放积极的心态不断学习,才能跟上时代的步伐。一是要“习道”,要坚定走中国特色社会主义道路,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,锻炼共产党人的“心学”,锤炼向上的内心、锻炼坚强的党性,坚定理想信念。二是要“学业”,要在其位谋其政,结合自身岗位,积极主动学习业务、熟悉工作,迅速进入角色,成为行家里手,做内行人、说内行话、干内行事。三是要“去惑”,要明道理、走正道,保持定力、笃定前行,不被外物所纷扰;要有担当、敢担责,干事创业不疑惑、不犹豫、不推诿,坚决顶起自己该顶的那片天;要谦虚、严谨,知之为知之,不知为不知,不懂就问,不耻下问,善待批评,提升本领。

林卫春谈工作。工作成效是衡量党员干部能力水平最主要的标尺。抓工作,一是既要有大格局,又要有小手段。以宽广的心胸、高远的目光,从大局出发,为大局着想,容人成事,多做想长远、利大局的事;干事创业要有办法,从小事着眼、小事着手,避免眼高手低、纸上谈兵,想办法做好千变万化的基层工作。第二,既要立得定,又要拨得开。脚跟要稳,在急难险重任务面前立得定、稳得住,能理清脉络;在错综复杂的局势面前能拨得开,能找准办法,解决问题。第三,既要站得出,又要融得进。党员干部是先锋队,主要领导是领头雁,要站得出、走前列,关键时刻能挺身而出;要讲团结,抓班子、带队伍,把团队融合成一个整体,充分发挥团队的积极作用,不搞特殊化,处理好民主与集中的关系。

林卫春谈生活。工作与生活是紧密相连的,生活会影响工作,领导干部要筑牢清廉之墙。一是要慎欲。要克制自己的欲望,谨慎表达和释放欲望,始终将法、规、理放在心中,做到讲法纪、讲规矩、讲道理。二是要慎独。在独处时要更加谨慎,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。三要慎友。净化朋友圈,谨慎交友,拒绝损友、假友,与真朋友讲友情时也要做到讲原则、讲规矩。

最后,林卫春以七个词、七句话与大家共勉:一是自信。天生我材必有用。每个人都有自己的长处,不要妄自菲薄。二是进取。取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。要高标准、严要求推进工作。三是淡泊。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。不要好高骛远、折腾自己,平静干事、耐心成事。四是宽容。己所不欲,勿施于人。要会换位思考,站在对方的角度考虑问题、推进工作。五是执着。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。要坚定、执着,做到在党言党、在党爱党,在岗爱岗、在岗敬业。六是学习。读万卷书,行万里路。要多学习、多实践。七是清廉。天地之间,物各有主,苟非吾之所有,虽一毫而莫取。要守住底线、把握分寸,不乱伸手。

王枥珍要求,大家要把市委的谆谆教诲化作奋勇向前的不竭动力,将市委的工作要求落实到工作的方方面面,落实到具体的行动中。要把组织的信任化作奋发有为的责任担当,始终保持昂扬向上、勇争一流的精神状态,在新的岗位上努力开创新局面、干出新业绩。要把乐平的发展化作奋斗终生的目标追求,踔厉奋发,笃行不怠,用实干创造新时代乐平第一等的工作。

刘学飞要求,大家要知敬畏,少一点浮躁,多一点清醒,努力在新的岗位上创造新业绩、争取新进步。要存戒惧,做忠诚于党、忠诚于党纪国法的廉洁好干部。要守底线,以平常心对待名利,以知足心对待职务,以进取心对待工作,始终做到得之淡然、失之泰然。要做表率,有“功成必定有我”的使命担当,坚持真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成。

会上,6名新任职干部代表先后上台发言。