【全媒体记者　吴雷　通讯员　潘琦】5月5日，通城县委人才工作会议召开，传达贯彻省委、市委人才工作会议有关精神，部署全县人才工作。县委书记刘中英出席会议并讲话，县领导张胜、刘季平、汤会礼、刘波、阮仕林、罗小虎、徐振岭、王功辉、杜艳珍、杨昌、续红林参加会议。

会议宣读了咸宁市第四批“南鄂英才”通城县获评人员名单，并为获评人员颁发高层次人才认定证书和项目扶持资金现金支票大样。通城经济开发区、县人社局、三赢兴电子三家单位和一名人才引进代表分别作交流发言。

刘中英指出，近年来，我县坚持党管人才原则，大力实施人才优先发展战略，全面加强人才的引进、培养和使用，人才政策体系更加完善，引才聚智效果更加突出，各类人才队伍建设扎实推进，平台承载能力不断增强，人才发展环境持续优化，人才工作呈现出良好的发展势头。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我县人才工作与当前发展态势和需求相比，还存在差距和不足。各部门各单位一定要把人才摆在发展全局的核心位置，牢固树立“人才优先发展”的工作理念，树立正确的“求才观”　“重才观”“育才观”“用才观”，充分调动各类人才的积极性，科学选人用人，做到人尽其才，才尽其用，以高度的责任感和历史使命感切实做好人才工作。

刘中英强调，要突出重点、强化措施，扎实做好各项人才工作。聚焦“引得来”，紧紧围绕产业、创新机制、搭建平台，采取一切手段、一切力量、一切资源，以最大诚意把四海贤能招进来。聚焦“育得精”，充分发挥企业主体作用，加强校地合作，加大人才自主培养力度，建立人才梯队培养机制，挖掘潜力、激发活力，全面提升现有人才服务产业的能力，让人才生态优起来。聚焦“留得住”，把人才环境建设摆在人才工作的突出位置，深化人才服务平台建设，推动人才服务市场化运作，推进常态化人才交流，建立人才发展“新机制”，抓好人才政策宣传落实，让各类精英留下来。

刘中英要求，抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来。各部门各单位要把人才工作摆在更加突出的位置，强化组织领导，强化宣传引导，强化督查落实，坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，广开进贤之路、广纳天下英才，不断开创人才辈出、人尽其才的崭新局面，为高质量打造中部地区绿色发展先行区提供坚强的人才保障！