5月5日，全州14个审计机关300余名领导干部同步开展审计业务技能第一次常态化测试。常态化测试命题采取业务科室与综合科室联动进行，每次命题根据审计工作需要，突出“抓重点，补短板、强弱项、防风险”，旨在通过“以考促学、以考促用、以考促训”深化审计队伍建设，持续提升审计干部综合履职能力，全面提升审计工作质效。

　　州审计局主要负责人对审计业务技能常态化测试提出要求。一是提高认识，科学组织。全州审计干部职工要提高认识，增强能力恐慌的意识，切实以审计业务技能常态化测试为契机，认真学习，精心领悟，积极参与，协调配合组织好各次测试工作。要不断改进试题结构，丰富试题知识，提升试题质量，真正将提高测试质量与强化审计效率和效益结合起来，保障审计人员学以致用，全员提升素质。各县市审计局要做好统筹协调，把开展审计业务技能常态化测试与审计质效提升紧密结合起来，与推动今年各项工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，扎实推进，确保取得实效。二是学以致用，全面提升。要结合测试知识，将学习到的审计知识和技能充分运用到具体工作之中，并联系工作实际进行深入研究。通过不断测试，分析研判自身的不足和问题，有针对性地补齐短板，不断丰富审计知识，提升审计能力，扎实履行审计监督职责。三是遵守纪律，做出成效。认真遵守纪律，按时完成各次测试工作。不能以各类借口不参加测试，不能以应付姿态参加测试。通过测试，真正提升审计人员的业务素质和审计技能，在“对标先进，争创一流”中发挥积极作用。

　　据悉，今年全州审计机关拟组织开展5次业务技能常态化测试，深入贯彻落实习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神和各级审计委员会对审计队伍建设要求，着力推进项目工作法，一线工作法，典型引路法，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。强化审计领导干部职工在其位、谋其政、成其事、求其效的责任担当，促使领导干部找到审计业务能力差距和学习动力，切实提升全州审计机关政治意识、责任意识、质量意识、效率意识，努力培养和造就一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁高素质专业化审计队伍，为红河审计事业高质量发展提供坚强保障。