红河州外办党组始终坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，切实把“三个工作法”贯穿于外事各项工作中，通过“对标先进州市、争创一流业务、突出工作成效”三个举措大力推动作风革命良好外事要素保障。

　　一是坚持外事项目目标化，对标先进州市。紧扣“八对标”要求，在充分认识红河对外工作重要性、开放性和复杂性的鲜明特征基础上，统筹国内国际两个大局，妥善应对和化解周边各种风险挑战，更好地服务和融入国家发展战略和总体外交大局，服务共建“一带一路”和面向南亚东南亚辐射中心建设。各科室核心业务要分析当前在全省所处位次，逐一分析研判优势和短板，认真做到“外事工作要与全州经济总量相匹配，与红河州在全省等次相匹配”，要有亮点、有进位、有范例。经办务会研判后分别对标昆明市、德宏州、普洱市等在外事工作中取得较好成绩的先进州市，并在年初就明确全年重点任务清单。

　　二是坚持外事措施具体化，争创一流业务。认真学习借鉴先进做法、先进经验。自觉把红河外事工作放到全省乃至全国的外事工作中去衡量，敢于和全国比、向先进地区学、与全省第一梯队争，确保所承担的工作任务获得加分、确立优势，实现争创一流业务的奋斗目标。通过制定目标，分析优势、短板，针对核心业务争创一流将工作措施具体化，每一项工作任务至少需明确3个可操作性强措施，建立项目化工作任务清单。

　　三是坚持外事争先结果化，突出工作成效。州外事办党组根据任务目标和工作措施，为提高红河对外工作的科学化、制度化、规范化管理水平，坚持稳中求进总基调，逐月上台阶、升层次，按照近期、中期、长期目标依次推进，每季度开展一次“标兵科室”评比。以重点工作、科室职责履行情况等作为评比主要内容，鼓励各科室积极自行申报，推动形成对标先进、争先进位的良好氛围，坚决防止因工作不力、工作滞后等原因，被点名批评，评比结果将作为年度考核依据。目前，经过在全办干部职工大会上科室长述、干部职工评，办领导选的方式，开展第一季度“标兵科室”评比。