为扎实推进乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动走实走深，太昌镇立足工作实际，紧密结合巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴、“三拆一排一治”、苗木腾退、卫生改厕、贷款清收、疫苗接种等当前重点工作任务，以全面提升镇村干部能力素质和业务水平为抓手，通过比学习、比落实、比能力、比实绩”，将“学练干”合一的练兵模式融合实际工作中，以点带面，以练促学，以比促练，确保练兵比武活动取得实实在在的效果。

在“学习”上下功夫，凝聚思想共识，提高业务素质

太昌镇把学习作为政治任务，采取领导带头示范学、明确重点深入学、线上线下学等多种形式，通过召开职工学习会、镇村月例会、党委中心组学习会议,“三会一课”等方式，组织乡镇干部、村“两委”班子、驻村工作队员深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和省市县关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的相关政策文件、会议精神，做到融会贯通、学以致用，夯实了理论基础，汇聚了工作合力。

在“落实”上求实效，展现良好形象，提升群众满意度

营造能落实、争先进的浓厚氛围，以练促学，通过召开工作汇报会、业务培训会等形式，组织科级领导书记、村党支部书记、驻村工作队员传经验、谈思路、晒成绩、寻短板、找差距，在业务培训中提升能力、在现场问答中答疑解惑，练就了过硬本领。并将“大练兵大比武”活动同疫情防控、乡村振兴示范村创建、“三拆一排一治”、苗木腾退、卫生改厕、贷款清收、疫苗接种等当前重点工作相结合，组织镇村两级干部、驻村工作队成员开展防止返贫监测帮扶集中排查工作，进村入户讲政策、解疑惑、办实事、暖民心，筑牢疫情防控防线，解决群众困难，改善人居环境，在服务群众的具体实践中树立良好形象，提升了群众满意度。

在“考核”上动真格，锻造过硬队伍，开启太昌新篇章

为进一步激发镇村干部夯实主体责任，不断巩固深化活动成效，镇上组织镇村干部、村“两委”班子进行“岗位大练兵、业务大比武”工作实绩专题考评活动，奖先进，罚落后。党委、政府要求，以这次评比活动为契机，提高政治站位，强化责任担当，直面问题，剖析原因，有效激发基层干部团结奋进，创新干事的激情，推动美丽太昌建设再上新台阶。