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苍梧县-县人力资源和社会保障局:提高职业技能培训“四化”实现“量”到“质”的转变

所在地区: 广西-桂林-资源县 发布日期: 2022年5月22日
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面对严峻复杂的疫情形势和经济下行压力,县人社局以推动实现更高质量就业为目标,全力打好稳就业保民生攻坚战。5月17日-19日,县人社局在木双镇开展母婴护理和电商直播培训班,共66人参加,其中母婴护理培训班29人,电商直播培训班37人。通过职业技能培训提高就业质量,增加群众收入,提高群众的获得感和满意度。
据悉,县人社局将着力提高职业技能培训的标准化、品牌化、融合化、规范化,努力实现职业技能培训由“量”到“质”的转变。

一是着力推动职业技能培训标准化建设。加快职业技能培训的培训流程、服务、考核等方面标准化发展。现已和三家优质培训机构签订了项目制培训协议,委托第三方培训机构开展我县职业技能培训,提高职业技能培训标准水平。
二是着力推动职业技能培训品牌化建设。聚焦本地技能人才需求,举办茶艺师、面点师等方面的培训,加快培育一批特色鲜明的培训品牌。
三是着力推动职业技能培训融合化发展。一是打破传统教学模式开展新型学徒制培养采取企校带徒培养模式。以“师带徒”的形式完成师傅“手把手”带徒,使工作变学习,学习促工作。
四是着力推动职业技能培训规范化运行。全面加强培训监督管理,建立培训资金管理长效机制,加强技能培训绩效评估,合理运用评估结果,不断提升职业培训工作质效。
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