亮出党员身份 筑牢党建覆盖这样做

推出丹谷先锋榜，通过志愿活动充分调动和发挥党员干部力量，形成横向到边、纵向到底的服务体系。如在春茶采摘关键期组织党员、志愿者开展茶叶采摘；为滞销农产品开辟绿色通道等，传递温馨的红色力量，展现“无疫创建”的党建活力。同时，将表现情况纳入党员个人考核，作为年度党员“双评”和评先评优的重要依据。

开辟学习阵地 提升综合素质这样做

以科室（党小组）为单位，启动“丹谷先锋微讲堂”。每月机关主题党日由各党小组进行轮值，鼓励中层干部、优秀年轻机关党员、业务骨干主持会议，通过主持机关党员固定主题党日，提高党员干部“读、写、拟、说”的能力，促进基层业务能力及知识体系的立体化形成，目前已开展5场轮值活动。

深化精准服务 助推项目攻坚这样做

以村级组团联村为单位，实行每名联村干部认领一项组团联村攻坚任务，助力村级美丽乡村创建等中心工作快速推进。同时，结合葛洪丹谷创建全镇各类中心工作，通过各项目专班比武的形势，在镇政府一楼大厅设置“红黑榜”“七比一晒大比武”专栏，倒逼党员干部学在前、干在前、走在前。

激发群团活力 展示多样风采这样做

依托工会、团委、妇联等群团组织，通过“一把手与青年干部面对面”座谈会、“最美办公室”评比大赛、“党史少年说”等活动，提供党员干部亮身份、树形象、展风采的成长平台，展现机关党员力争上游、担当有为的精神风貌。