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4月27日启动2022年全国民营企业招聘月活动以来，雅安市名山区工商联领衔“说唱”，采取线上线下多种方式，取得了较好的工作实效。

“说”是做好说明和解说。招聘月活动开展以来，区工商联召开线上、线下招聘活动4场（次），先后多次到成雅工业园区、坤三孵化园、轻工企业家商会等现场调研、解说政策，到车岭镇等劳务输出镇村宣传动员，与车岭镇党委政府建立和完善劳动用工合作长效机制。据不完全统计，截至5月27日，全区16个企业共提供366个岗位，其中面向高校毕业生134个、面向退役军人55个，实际签订就业（意向）协议人数80人，其中高校毕业生11人、退役军人6人。

特别是自5月20日雅安市民营经济发展局印发《惠企政策汇编（2022年）》以来，区工商联及所属商会全力以赴在会员群、商会群、朋友圈内做好各级政府印发的助企纾困政策、文件宣传，5月25日后，更是不遗余力的通过线上线下多种方式，把中央的政策、党委和政府对民营经济的关心关怀传递到每一位会员企业家和全区非公经济人士。据不完全统计，截至6月1日，区工商联及所属商会通过召集会议、宣传解说、线上线下推送等方式发送政策、政策解读、实施细则等宣传内容达5377人次。

“唱（倡）”就是倡议倡导。五月上旬，区工商联启动招聘月活动的各项工作，向全区会员企业、商（协）会发出通知，发放就业政策等宣传资料700份，倡议全区民营企业积极行动起来，在保生存的基础上求发展，化危为机努力拓展业务，抓住疫情影响城市返乡人才的机遇，哪怕“挤”也要挤出招聘岗位来为企业发展招才引智。

招聘月活动以“‘就’在民企，‘职’向未来”为主题，通过举办定制式现场招聘活动、打造不断线网上服务格局、提供针对性职业指导服务、强化全方位企业用工指导、开展精准化就业政策解读等措施，为民营企业等各类用人单位招聘用工，为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人等各类人员求职集中提供服务。