⑴投“人力”供支撑。在全县29个乡镇、364个村（社区）全覆盖建立劳务专合社和劳务服务站，配备29名专职协理员和304名村信息员，负责收集辖区劳动力职业技能、就业需求等信息，发动农村劳动力入社。注资500万元成立剑阁县众诚人力资源开发有限公司，聘用2名工作人员开展劳务服务业务指导。截至目前，加入劳务专合社3.48万人，入社率达57%。⑵聚“财力”保运转。整合投入就业创业补助资金，为全县29个乡镇劳务专合社配备工作经费4000-6000元/年，各村信息员误工补助由100元/月增加到200元/月，全力保障乡镇专合社、村（社区）劳务服务站日常运转。采用购买服务方式与众诚公司合作，全面摸排企业用工需求，实现精准劳务对接。截至目前，已投入专合社运转资金134万余元，购买服务费用达5万元。⑶注“动力”促就业。组织县人社局12名工作人员，成立工作专班，开展协调对接、检查通报、综合考评等工作，促进29家劳务专合社与好运来养殖农场、金土地农作物种植专业合作社、正坤农场、剑西蔬菜种植专业合作社等400余家本土企业签订协议，精准供需衔接，累计帮助6000余名群众实现就业，实现务工收入828万余元。