翔安第二自然资源所严格落实全面从严治党主体责任，将加强廉政文化建设融入党支部建设、融入单位规范化建设、融入干部职工学习、工作、生活的方方面面，努力打造出富有基层资源所特色的廉政文化。

　　一是坚持举旗铸魂，厚植培育廉政文化的沃土。自2019年机构改革、第一届支委会选举成立以来，先后完成了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等重大主题教育和实践活动，在用好基本教材、完成规定动作的同时，注重创新教育形式、增强教育效果，先后组织党员参观马塘精神主题馆、彭德清纪念馆等红色教育基地和《厦门红色记忆》《红星照耀中国》等主题展览，认真学习贯彻习近平总书记致厦门经济特区成立40周年贺信精神，发动党员积极参加党史知识竞赛和各类主题征文，先后荣获市委宣传部组织的“学党史·i分享”微理论文章征文二等奖、“大学习大讨论”活动主题征文优秀奖，以及同安区庆祝中国共产党成立100周年“党的光辉照我心”征文三等奖。

　　二是严格落实制度，催生廉政文化生长的根系。坚持将“三会一课”作为党组织生活的基本形式，作为加强党员日常教育管理监督的主要途径，突出政治学习和教育、突出党性锻炼、突出廉政要求，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。注重收集会议（活动）中的照片和影像资料，并按照要素完整、精细规范的要求，认真细致地检查党支部会议记录本和党员学习笔记本，避免或减少纰漏，在会议（活动）结束2-3天内将会议记录、党课教案、学习资料等线下台账上传到“厦门党建e家”，每月落实“三会一课”完成情况打卡并报上级党组织备案，相关经验在市直机关工委组织的党支部书记培训示范班上进行了介绍和交流。

　　三是加强教育管理，丰富廉政文化吸收的营养。通过每年至少找每名党员进行2次的谈心谈话，把好党员思想脉搏，及时了解掌握党员思想动态和工作、学习、生活情况，有针对性地进行谈话提醒，并帮助党员解决实际困难，党员队伍整体思想稳定、工作积极性高，听招呼、守规矩，党员合格率100%、平时和年度考核称职率100%。通过严格落实党纪党规，强化纪律纪律监督，把好党员守纪脉搏，认真梳理履职风险点和廉政风险点，坚持思想教育与纪律监督相结合，从日常工作生活中的小事严起、从落实中央八项规定精神严起，推动党员加强廉洁自律，积极投身“爱心结对”“爱心消费”“文明督导”等精神文明创建活动，其中“爱心消费”事迹得到“文明翔安”专题宣传。

　　四是促进党建与业务深度融合，搭建廉政文化展现的平台。在分局党总支统一开展的“春风行动”党建品牌创建的基础上，学习借鉴其他支部创建优秀党建品牌的成功经验，谋大局促发展、谋创新促服务，认真开展“三提三效”行动和“三比三争”实践活动，形成比学赶帮超的浓厚氛围。3年来，先后收到感谢信4封、锦旗6面，2名党员干部被翔安区表彰为土地房屋征收工作先进个人，为重大项目推进提供了有力的资源要素保障。在疫情防控任务最艰巨的时期，支部全体党员积极响应上级号召，面对疫情站在前、干在前，先后7次主动报名参加共建单位曾坂社区的核酸检测任务，帮助社区维持现场秩序、开展防疫宣传，做到了防疫与业务工作“两手抓两不误”，相关新闻在《海峡资源报》刊发。

　　（翔安二所张继辉）