为奋力实施“强省会”战略，为园区提供有力的政策支撑和人才保证，2022年5月30日，天心区人社局举办了2022年软件产业园企业初中级职称认定暨专技人才政策解读专场活动。市区两级联动，共同引导，积极搭建的服务上门、证书上门、政策上门的“三上门”服务平台；天心区工业和信息化局、天心经开区企业服务中心、天心软件产业园创新中心、湖南省天心人才集团有限公司多方协力，与市区人社局一起为企业技术骨干送政策、解疑惑。现场吸引园区60多名技术岗位的专技人才前来参加活动。

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现场，市人社局专技处处长文彤、区人社局副局长蔡鹏分别对专场认定中级职称、初级职称工作情况进行通报，并宣读认定文件。各参会市、区领导还为认定的专技人员代表颁发证书。天心区人社局根据前期对软件产业园企业专业技术人员职称需求摸底、调研的情况，特邀请专家对工程系列专技人才、职称评审政策以及计算机软件工程专业考试政策进行详细解读，获得了天心区软件产业园企业和专技人才的一致好评。

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“感谢有好的职称改革政策。”软件产业园初中级职称专场认定获评代表徐钢透露，湖南“双十条”颁发，畅通了民营企业的专业技术职称渠道。作为项目一线的技术人员，平时关注政策的意识和渠道均有限，天心区开展为专技人才上门服务，指导服务到园区，政策宣传到企业，职称证书送到手上，真正体现了政府职能部门执政为民，主动作为。

“强省会”离不开强人才。近年来，为促进天心区专业技术人才队伍建设，充分发挥人才的创新创造活力，更好地推动重点产业创新发展，在市人社局及专技科的指导下，天心区人社局不断加大政策宣传力度，为提升企业专技人才待遇，全面贯彻深化职称改革政策，做好精细化职称服务。

“在本次活动中，不仅送证书上门，还送政策上门。”长沙市天心区人社局党组成员、副局长蔡鹏表示，在这样浓厚的大背景下，天心区非常重视软件产业园区专业技术人才工作。

记者了解到，随着“强省会”战略实施及长沙高质量发展推进，长沙人才建设工作开启“加速度”模式，重磅发布了长沙人才政策“升级版 45 条”。政策迭代升级，再一次释放了省会识才、爱才、敬才、用才的强烈信号。天心区将继续助力专业技术人才成长，打造更完善、更畅通的职称服务平台。

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