?藤县新希望学校章程?

第一章 总? 则

第一条 本单位的名称是：藤县新希望学校。

第二条 本单位的性质是非营利性的民办性社会组织。

第三条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针政策、保证教育、教学质量，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚 ，以素质教育为基础，智能培养为目的，办成一所学生喜欢、家长满意、社会赞誉、上级肯定的优秀学校。

第四条? 本单位坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。

第五条 本单位的登记管理机关是藤县民政局；本单位的业务主管单位是藤县教育局。

第六条?本单位地址是：藤县纯平工业园区。

第七条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章? 举办者、开办资金和业务范围

第八条 本单位的举办者是马步臣。

举办者享有下列权利：

（一）了解本单位经营状况和财务状况；

（二）推荐理事；

（三）有权查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告；

第九条 本单位开办资金：50 万元。

第十条? 本单位的业务范围：初中教育。

第三章? 组织管理制度

第十一条 本单位设理事会，其成员为5-7人。理事会是本单位的决策机构。

理事由举办者或其代表、校长、党组织负责人和职工代表（由全体职工推举产生）等人员组成。

理事每届任期5年，任期届满，连选可以续任。

第十二条 理事会行使下列事项的决定权：

（一）修改章程；

（二）业务活动计划；

（三）年度财务预算、决算方案；

（四）增加开办资金的方案；

（五）罢免、增补理事；

（六）内部机构的设置；

（七）制定内部管理制度；

（八）从业人员的工资报酬；

第十三条 理事会每年召开两次会议〔至少两次〕。理事长认为必要或有特殊情况时，可增次召开理事会会议。

第十四条? 理事会设理事长1名，副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十五条 ?副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

?第十六条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第十七条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

章程的修改须经全体理事的2/3以上通过方为有效。

第十八条 ?理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

? 理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十九条 理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的实施情况；

（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第二十条 本单位校长对理事会负责，并行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；

（二）组织实施单位年度业务活动计划；

（三）拟订单位内部机构设置的方案；

（四）拟订内部管理制度。

第二十一条 ?本单位党组织依照《中国共产党章程》和《民办教育促进法》等有关规定以及本章程进入决策机构，支持校长依法独立负责地行使职权。学校党组织的主要职责：

（一）全面贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校。

（二）参与决策机构讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

（三）参与决策机构讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。

（四）坚持党管人才原则，参与决策机构讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学校各类人才队伍建设。

（五）领导学校思想政治工作和德育工作，掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。

（六）领导开展学校文明创建工作。

（七）加强学校文化建设，发挥文化塑校、育人功能，建设良好的学校文化，营造优良校风、教风和学风。

（八）做好发展党员和党员教育、管理、服务工作。

（九）领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设党支部主体责任和纪委监督责任，推进惩治和预防腐败体系建设。

（十）领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

（十一）《中国共产党章程》和有关法律法规规定的其他职责。

第二十二条 本单位设立监事会，其成员为3-5人。

监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以续任。

第二十三条? 监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、校长及财务负责人，不得兼任监事。

?第二十四条? 监事会或监事行使下列职权：

（一）检查本单位财务；

（二）对本单位理事、校长违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当本单位理事、校长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正；

?监事列席理事会会议。

第二十五条? 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

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第四章? 法定代表人

第二十六条 本单位的法定代表人为马步臣1人? 。

第二十七条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）非中国内地居民；

（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

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第五章 ?资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十八条 本单位经费来源：

（一）开办资金；

（二）政府资助；

（三）在业务范围内开展服务活动的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第二十九条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。

第三十条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第三十一条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十二条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十三条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十四条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 ?章程的修改

第三十五条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章 ?终止和终止后资产处理

第三十六条 本单位有下列情形之一的，应当终止:

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）自行解散的；

第三十七条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十八条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第三十九条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章 附? 则

第四十条 本章程的解释权属理事会。

第四十一条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

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藤县新希望学校

2020年2月

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