为破解基层党建工作不主动、不严格、不务实“三不”问题，提高党的建设质量水平，2022年，红河州烟草专卖局（公司）持续健全完善工作责任制，制定下发了党建工作责任“六张清单”，构建起主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的责任体系。

　　定制“六张清单”，逐级明确任务。围绕“抓什么”这个关键，聚焦责任明确、任务具体原则，量身定制各级党组织、党组织书记、分管党建工作的领导、党组织班子成员、党建部门负责人、党务工作者“六张清单”，实现工作任务项目化、项目清单化、清单具体化，每张清单均详细列出具体任务、目标要求，把抽象责任转化为具体可操作的举措，各级党组织和党员“该干什么、怎么干”一目了然。

　　明确“六大主体”，层层压实责任。聚焦“谁来抓”重点，分类划清基层党组织主体责任、第一责任、直接责任等“六大主体”责任，将党的建设责任制分解到人、落实到岗，形成上下贯通、左右相联的责任体系，戴上“紧箍咒”，让每个责任主体知责于心、担责于身、履责于行。

　　用好“四个机制”，推动责任落实。完善责任落实推动机制，将党的建设责任落实情况纳入监督检查重点，采取日常监督、专项督查等方式，推动清单任务精准落实；健全常态调研督导和跟踪问效机制，采取重点工作专项调研、季度综合调研、推进座谈会等方式，调研了解基层问题、跟进整改落实；强化考核机制运用，推动形成述职述党建、考核考党建、选拔任用看党建的鲜明导向；从严追责问责，明确责任落实不力、班子建设不力、形式官僚主义等7种问责情形，严格责任追究，倒逼各责任主体履职尽责。

（红河州局党建办　杨耀华）