用激励政策吸引人才、为人才提供广阔舞台、促进成果转化赋能发展……市科技局始终坚持“创新是第一动力、人才是第一资源、发展是第一要务”，深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略，科技创新和科技人才队伍建设取得积极成效。

完善激励政策。市委、市政府高度重视科技创新工作，2017年以来先后制定了《亳州市扶持高层次科技人才团队创新创业实施细则》等一系列政策，出台形成以“科技创新十条”为核心的“1+N”科技政策体系。政策实施以来，对1369个科技创新项目进行支持，兑现奖补资金1.8亿元，涉及企业616家次，激发了创新主体和社会力量加大研发投入的积极性。2019年-2021年我市累计认定高新技术企业数256家，增速居全省第二位。

提供施展舞台。市科技局积极指导、帮助企业开展科技创新平台建设，为科技人才施展才华提供广阔舞台。安徽济人药业股份有限公司“中药提取安徽省技术创新中心”、安徽协和成药业饮片有限公司“中药饮片制造新技术安徽省重点实验室”、安徽古井贡酒股份有限公司“安徽省固态发酵工程技术研究中心”等17家工程技术研究中心通过省科技厅验收，安徽瑞思威尔科技有限公司获批省新型研发机构。目前，我市省级及以上科技企业孵化器和众创空间达到11家。

深化产学研合作。三年来，市科技局开展产学研对接活动50余场次，与天津药物研究院、天津中医药大学、上海中医药大学等20余所高校科研院所建立战略合作关系，组织39家企业与南京中医药大学、中国药科大学等高校科研院所开展深度精准技术合作。现有研发人员6353人，科技特派员1215人，招引高层次科技人才团队2家。

促进成果转化，赋能产业发展。市科技局围绕主导产业，不断完善以需求为牵引、产业化为目的、企业为主体的科技成果转化体系，赋能产业发展。安徽济人药业股份有限公司“中药大品种疏风解毒胶囊二次开发的系统研究及应用”获得省科技进步一等奖。2021年，全市完成科技成果登记493项，比2019年增长79.3%。（记者 汝平）