解析条款，助推主体责任落地
| 所在地区： | 上海-- | 发布日期： | 2022年6月2日 |
本站消息 5月30日晚，中铁十五局集团四公司组织召开《项目班子为主体责任落实的公司重点制度条款》宣贯会，聚焦主责主业，释放落实再落实的强烈信号。
会上，该公司部室负责人依次对所辖业务内的制度条款进行宣贯解读，并针对项目落实过程中的难点、堵点答疑解惑。
该公司党委书记、董事长周叶飞从信息差、主基调和氛围感三个层面反思了公司现状。他指出，制度条款的宣贯会在于助推项目主体责任的落实，在于强调主责主业的落地。一是政治责任。管好干好项目是履行政治责任、承担经济责任、践行初心使命的直接体现，项目班子作为项目建设的真正负责人，不仅要干事，更要按制度规矩干事。二是企业做大的需要。项目班子成员作为企业的中坚力量，其向前迈进与企业向好发展唯一递进，要以自身发展的确定性应对外部的不确定性。三是长远发展的基石。企业长治久安的关键取决于制度和核心价值观，制度的完善与落实，直接影响企业发展的空间和韧劲。就如何推动主体责任的落地实施，他强调要抓好本部和项目班子两个关键少数，本部要先预控管理、再纠偏，把工作思路从抓“好不好”的结果转向抓“干没干”的行为。项目班子要学文件、抓督导、说真话，要以会议推动文件落实，以实践检验学习成效；要释放出干好干坏不一样”的鲜明信号；要敢于说真话、办实事。
该公司坚持把主体责任的落实做为各项工作的主线，2021年10月起在梳理现行有效制度的基础上，重点摘录项目班子为主体责任落实的制度条款并形成汇编，为项目班子干事创业提供了有效遵循。
《项目班子为主体责任落实的公司重点制度条款》
（中铁十五局集团四公司 党委工作部）
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