一是强化推进机制促持证。局党组专门成立“人人持证”工作领导小组，组建3个工作专班，充分发挥县“人人持证”领导小组办公室牵头作用，对21个主要行业部门定目标、分任务、明确时间节点、压实工作责任，强化业务指导和统筹协调，坚持日统计、周通报、月推进机制，全力保障工作落实。

二是围绕转移就业抓培训。突出职业技能培训取证主渠道作用，依托县内4家人社定点培训机构，新引进县外培训机构2家，送培训到乡、到村，面向农村劳动力开展多样化职业技能培训。至目前已组织线下职业技能培训、技能提升培训36期、1669人。

三是围绕乡村振兴抓培训。突出乡村振兴达标村、示范村、精品村创建，组织脱贫劳动力、三类监测户等农村劳动力积极参加职业技能和农业实用技术培训，整村推进“人人持证”工作，着力提升乡村持证率。至目前协同园艺技术服务中心、烟叶生产发展中心、乡村振兴局、农业农村局4个涉农部门组织烟叶、苹果、金珠沙梨、文玩核桃等特色产业村和乡村振兴达标村、示范村、精品村等群众参加培训考试2200余人，现已取证1393人。

四是开展企业自主评价促取证。鼓励企业大力开展企业职工技能提升和转岗培训，组织企业积极申报自主评价认定机构，至目前全县已申报企业自主评价认定机构11家，第二批正在认定企业9家，已开展技能人才评价取证4044人，其中高技能人才1025人。

五是组织行业从业人员促取证。针对我县大部分行业部门无培训资金、无培训取证资质，人社局积极与市局对接，争取专项资金、引进7家社评机构组织17个行业部门对从业人员开展培训取证工作，畅通全县“人人持证”工作渠道，至目前人社局协同教体局、科工局、市场监管局、商务局、教体局、妇联会等17个部门共组织行业从业人员参加培训考试7100余人，现已取证4871人。