一、紧盯年度目标，谋划全年工作。以“2022年稳岗就业暨支持返乡创业推动乡村振兴重点工作目标任务”为中心，实行“周统筹推进、月考核研判、季点评通报、年终总评”的方式有效推动“巩固拓展就业扶贫成效同乡村振兴有效衔接”的各项稳岗就业工作。

二、广泛宣传动员，拓宽就业渠道。充分利用城北街道地处县域中心的优势，调动街道、村（社区）干部、网格员，结合疫情防控、“进知解”工作开展，对辖区内劳动力进行针对性政策宣传，建立一对一帮扶机制，利用走访入户、电话访问、公众号推送等渠道推送就业岗位信息、一次性交通补助、技能培训等政策，有效拓宽劳动者的就业增收渠道，从而促进辖区内劳动力就近就地就业。今年以来，共组织输出就业人口6660人次，其中脱贫人口达1450人次。

三、精准信息质量，夯实公岗监督。一是在进行就业创业相关政策的宣传时，同步建立劳动力就业信息台账，并每月同步更新农村劳动力转移就业系统和陕西省脱贫人口就业台账系统，做到时时关注、月月更新。二是规范管理公岗，稳妥兜底安置。对乡村公岗进入程序严格把关，今年已累计开发115个公益岗位人员，加强公岗出勤考勤，定期进行上岗培训，定期和随机对公岗进行现场检查，有效杜绝顶岗、替岗等不良现象。

四、规范工作流程，加强档案管理。依托乡村振兴档案月规范日活动，每月对村级稳岗就业工作的档案资料完善情况进行随机抽查。通过查阅资料、现场核实、电话抽查等方式，对各村（社区）稳岗就业档案资料进行规范化、精准化，为稳岗就业促乡村振兴工作提供强有力的支撑。（闫红梅）