一是改革激发增长活力。推行经理层成员任期制和契约化管理、确定“3+3+1”董事会架构、实施全面预算管理等改革举措。建立“能上能下、能进能出、能增能减”的市场化选人用人和薪酬分配机制，激发干事创业热情。

二是创新注入增长动能。在全市率先推动区属国有企业经营性资产集中统一租赁，将国有经营性房产纳入租赁平台管理，2021年租金收入同比增长8.67%。实施委派财务总监制度，加强财务日常监督管理，累计为企业节约财务费用近3亿元，企业财务绩效大幅提升。

三是全力战疫情稳经济。疫情期间，在保障生产经营的同时，累计组织2万人次开展疫情防控服务，共处置医废垃圾49.77吨，为受疫情影响的中小企业减免房租2021.09万元。推进国企复工复产，经济效益企稳回升，4月份合并资产和净资产总额同步实现正增长。