为进一步强化基层养护队伍建设管理，充分激发职工工作积极性和主观能动性，切实提高公路养护生产水平，近日，盟交通运输事业发展中心吉兰太工区召开养护站长聘任与站长、站员双向选择、优化组合大会。

自开展行管竞聘上岗以来，工区不断拓宽用人渠道，充分发挥公开、公平、公正的竞聘上岗工作机制。首先，吉兰太公路养护工区召开了养护站长竞聘大会，通过面试、民主评议、综合评定三个环节的考核，最终选拔出养护站长，同时，为新聘任的2位养护站长颁发了聘任书，并签订了安全生产、疫情防控责任状。同时，还进行了站长与站员“优化组合、双向选择”工作。通过“站长选站员”、“站员找站长”的方式重组了养护站人员，最终27名一线职工进行了优化组合，实现了养护站、养护职工的最优组合，激发了职工的竞争意识。

会议指出，新任养护站长要做好工作交接，各站员也要迅速投入工作岗位中，确保养护生产工作有序、高效开展。下一步，工区将严考核、抓落实，促进双向选择机制真正发挥实效，推动公路管养水平再上新台阶。