为了进一步提升化纤工业基地安全管理水平和安全风险管控能力，经濂溪区政府研究，决定面向社会公开招聘化工安全专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

安全员6名：大学本科及以上学历。专业要求： 化工与制药类（0813）、化学（0703）、化学工程与技术（0817）、应用化学 （081704）、物理化学（070304）、材料化学（080403）、安全工程 （082901）、制药工程（086002）等相关专业。 研究生：化学（工）相关专业（学科专业目录汇编）。岗位实行劳务派遣制。

二、招聘对象条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康；

2.年龄在40周岁及以下（1981年5月31日以后出生）；

3.本科及以上学历；

4.取得“安全工程师资格”的面试直接加10分；

5.具备岗位要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一者，不得报考

1. 曾受过刑事处罚的，被列入失信被执行人名单且尚未移除的，涉黄赌毒受到行政处罚的；

2. 受到党纪政务处分、诫勉谈话尚在处分期或受过撤销党内职务以上处分的，曾被开除公职的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受纪律审查监察调查的；

4. 因个人工作失职造成安全事故的。

三、招聘程序及方法

（一）报名与资格审查

采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名，本人携带相关材料到现场进行审验，逾期不接受报名。

1.线上报名

2022年6月1日至6月17日下午17:00，通过职畅云在线报名考试平台（http://www.zhichangcloud.com/exam/），据实填写个人基本信息，待审核通过后，由报名联系人通知现场审验。

2.现场审验

报考人员携相关材料到江西众畅人力科技有限公司（九江市濂溪区前进东路345号十里银都A座1510）进行现场审验。

咨询电话：0792-8798916 ，15807020760，联系人：郭女士。

3. 现场审验需提供材料

（1）招聘人员报名表1份；

（2）本人身份证、户口本原件及复印件1份；

（3）近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张（在背面写上姓名）；

（4）本人学历证原件及复印件1份；中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份；

（5）2022年应届毕业生凭应届毕业生就业推荐表报名。

4. 资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，按照招聘条件对报考者提交的材料进行现场审查。请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。

5.报名收费：本次招聘收取报名费50元/人。

6.招聘公告发布：濂溪区政府网：www.lianxi.gov.cn、职畅云微信公众号。

（二）考试

考试实行百分制。总成绩共100分，笔试和面试成绩各占比50%。

1.笔试：采取笔试（公共基础知识能力测验）。笔试时间和地点详见笔试准考证（报名人数超过18人进行笔试，不足18人不进行笔试，直接进入面试环节）。

2.面试：采取结构化面试的方式进行。笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试对象（比例不足的，按实际入围人数确定面试对象，面试成绩低于70分的不予聘用）。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。面试时间及地点详见面试准考证。

（三）体检

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象（若末位总成绩相等以面试成绩高的排位）。

体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，费用自理，体检时间另行通知。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

（四）考察

考察工作由区化纤工业基地管理办公室统一征求纪监、公安、法院、信访等部门意见。

（五）公示

根据总成绩、体检和考察情况对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

如因考生放弃、体检和考察不合格等原因出现岗位空额的，按入闱考生总成绩依次递补。

（六）培训和聘用

公示无异议后，与江西众畅人力科技有限公司签订派遣合同后安排上岗。如聘用人员放弃上岗资格的，按总成绩递补一次。

四、聘用管理和待遇

1.实行劳务派遣制的聘用人员，聘期三年，聘用期满，根据岗位工作需要和个人工作实绩，以及相关规定确定续聘事宜。

2.录用人员试用期三个月，试用期工资3000元/月；转正后工资4500元/月（含单位个人缴纳的“五险一金”，由单位代扣代缴）；工作满一年且考核合格的发放绩效工资12000元；工作每满一年月工资增加100元（1000元封顶）；其他福利享受工作餐、降温费、取暖费、出差补助等待遇。

3.因工作性质原因，岗位周末和晚上需要轮流值班。

4.有以下情形之一的，应当解聘：

（1）年度考核不合格，或者连续2年年度考核被确定为基本称职的；

（2）因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的；

（3）在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的；

（4）聘用合同期期满，未续签的；

（5）其他法律法规规定应当退出的情形。

五、有关事项

?1. 应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2. 疫情防控期间，请严格落实省、市、区要求落实防疫措施。

3. 因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。

4. 本公告及未尽事宜由濂溪区化纤工业基地管理办公室负责解释。

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濂溪区化纤工业基地管理办公室

江西众畅人力科技有限公司

2022年6月1日