因工作需要，北川羌族自治县总工会面向社会公开招聘社会化工作者1名，现将相关事项公告如下。

一、招聘对象

面向所有符合公告及招聘条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

（一）政治表现好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，乐于奉献；

（二）遵纪守法，组织纪律性强，能自觉遵守单位管理制度，服从任务分配；

（三）身体健康，体貌端正，具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有国家承认的国民教育大专及以上学历人员，年龄在35周岁以下（1987年6月20日及以后出生）；

（五）具有一定的公文写作能力，熟悉计算机网络操作，有2年以上相关工作经验。

（六）有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.有其他违反有关规定不适宜聘用为社会化工会工作者的人员。

三、报名及资格审查

（一）报名方式

报名采取网络报名的方式。

1.报名时间。2022年6月20日至6月25日；咨询电话：0816-4821099，联系人：尹宗平。

2.报名注意事项：应聘人员在网上自行下载《北川羌族自治县总工会社会化工作者招聘报名表》，并将毕业证、身份证、资格证、技能等级证书、获奖证书、县级以上主流媒体或刊物发表作品、报名表等材料一同制作成电子版，于2022年6月25日17:30前发送到bcxzgh@163.com邮箱。县总工会将通知资格审查合格人员于2022年6月28日到北川羌族自治县总工会403室（永昌镇望崇街3号）进行复审（资格审查未通过者，不再另行电话通知），资格复审时应带毕业证、身份证、资格证、获奖证书等原件和复印件，近期彩色免冠一寸照片1张。在招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名资格或聘用资格，且后果自负，所造成的一切损失均由当事人本人承担。

四、考试

考试分为综合素质考核和面试。

1.综合素质考核内容：对应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行综合量化评价。

2.根据综合素质考核成绩按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人员，若不足3人，全部纳入面试范围。最后一名综合素质考核成绩相同的，一并进入面试。

3.面试采用结构化面试方式进行。主要测试应聘者的责任感和进取心、团队协调和应变能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止、工会基础知识等。

4.综合素质考核、面试人员、时间、地点及其他相关事宜电话通知。

5.总成绩=综合素质考核成绩×50%＋面试成绩×50%。

五、体检

（一）根据报名者考试总成绩，由高分到低分等额确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。

（二）因体检不合格出现的空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、聘用及管理

（一）经公示无异议的人员，由北川羌族自治县总工会与其签订劳动合同，试用期为3个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

（二）正式聘用后，按照《北川羌族自治县社会化工会工作者管理办法》（北工发〔2017〕49号文件）执行相关工资福利待遇。

七、本次招聘工作全程接受派驻纪检监察组和社会的监督。

八、本公告由北川羌族自治县总工会负责解释。

图片附件北川羌族自治县总工会社会化工作者招聘报名表.docx

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