日前，九和农副产品配送有限公司、红美人（浙江）农业科技发展有限公司、泗洲头镇“村管家”志愿服务队等相继挂牌成立工会委员会，这意味着这1000多名农村新就业形态劳动者从此有了“娘家人”。

去年以来，针对新就业形态劳动者分散化、灵活化、流动性高等特点，我县持续做好建会入会工作，通过成熟企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、借助行业力量“推动建”等方式织密组织网络，组建家宴烹饪、物业行业、护工护理、家政保洁、社会组织、志愿者工会220家，新吸收新就业形态会员15376人。

“多亏了工会，为孩子申请到奖学金，解了我家的燃眉之急。”提及社区新成立的物业管理行业联合工会，丹西街道丹桂社区保安周师傅很是感慨。据悉，该工会组织成立后不久，就了解到周师傅的家庭困难，随后及时介入，开学前为孩子申请到了“金秋助学”奖学金，再合并各项补助，基本能解决孩子每年的学费。

“新业态企业建会入会有哪些好处，往往是企业和职工最关心的问题。”县总工会相关负责人介绍，建会入会后，工会组织可为企业和职工提供技术提升、法律维权、互助医疗等系列保障服务，并通过建立“职工说事”、工资集体协商、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，维护职工合法权益，是职工可信赖的“娘家人”。据统计，去年以来，我县新就业形态劳动者工会已建立“职工说事”室60家，解决职工难事320余件。

“喝水难、休息难、如厕难”一直是困扰快递员、外卖送餐员、货车司机等新就业形态劳动者的难题，为此，县总工会按照“六有”标准建设打造了22个户外劳动者驿站，驿站内提供免费的茶水和图书阅览、手机充电等爱心服务，让新就业形态劳动者感受到了“娘家人”的温暖。

同时，为进一步提升新就业形态劳动者幸福感，县总工会积极开展新就业形态劳动者困难家庭建档和排摸，实施困难帮扶，推动职工互助保障向新就业形态劳动者延伸，赠送职工医疗互助保障2000份，工惠保490份。（记者 高红梅 通讯员 吴迪 张彩萍）