今年以来，市民政局认真贯彻落实市委“14510”总体思路和部署，围绕民政工作实际，强化“项目是第一支撑”理念，坚持目标导向、问题导向、结果导向，压实责任、闭环管理，大力实施民生提质战略，全力推进民政领域重点项目建设，切实办好民生实事。

　　坚持目标导向，紧盯目标任务序时进度，将实现预定目标作为抓落实的底线。按照市委、市政府对项目建设提出的要求以及《阳泉市人民政府关于建立健全抓落实工作机制进一步提高执行力的实施细则》要求，市民政局制定了《2022年度全市民政重点项目建设任务清单》，针对民政重点项目定任务、定目标、定责任、定措施、定时限、定成效，全过程跟踪督办，构建起抓落实的闭环管理体系，推动工作落细落实。针对市政府交办的推进文旅康养产业发展、城镇社区养老幸福工程项目、市殡仪馆迁建项目3项重点任务，成立市级城镇社区养老幸福工程和推进文旅康养产业发展抓落实工作专班，专班成员由市民政局分管副局长及各县（区）民政局局长组成，并组成联合调研组，定期对项目实地调研督导，督促进度。相关科室（单位）严格执行工程进度报送、竣工验收、运营评估等各项制度，切实做到情况清、数据准、责任明。通过上下通力合作，既谋项目、抓发展、惠民生，又保工期、保质量、保安全，让各个民政重点项目成为经得起历史检验的阳光工程、民心工程。

　　坚持问题导向，在发现问题、解决问题上下功夫，提高抓落实的实效。针对我市老龄化程度高、殡葬基础设施薄弱、未成年人保护场所设施不足等问题短板，市民政局深入调研论证，采用积极申请中央预算内投资，争取省、市财政配套资金，自筹资金等方式，积极争取各方面政策和资金支持，用于民政为民服务项目建设。针对日常工作中存在的工作拖沓、效率不高等短板和弱项，全市民政系统开展“深化三个转变，狠抓工作落实”亮晒比活动，进一步锤炼过硬作风。在工作模式上，由“按部就班”转变为“小步快跑”，对标一流，对照先进，你争我赶抓落实。在工作节奏上，由“慢节奏”转变为“快节奏”，不等不靠不推脱，高质高效完成工作任务，提高效率抓落实。在工作状态上，由“日常应对”转变为“开拓创新”，立足本职、探索创新、合力攻坚，创新工作抓落实。

　　坚持结果导向，“以结果论英雄”，用抓落实的结果检验干部、评判工作。市民政局把“抓落实”作为今年作风建设的主题，摒弃过时理念，创新工作思路，倡导“以实绩论英雄”，在干部任用方面不唯资历，不唯学历，只看“实绩”，不拘一格把优秀民政干部培养起来、选用起来、提拔起来，在全局上下形成“风清气正、干事创业”的浓厚氛围，着力打造创新民政、务实民政、服务民政。（薄红贞）